“你这值班员干工作的标准也太低了！”

前不久，全旅展开换季保养工作，连队有几辆装备亟待处理，任务量不大，我便让值班员带队前去维护。完工后我到车场检查，却发现车辆锈迹没有除净、喷漆歪七扭八，顿时火冒三丈。

“各班派来的全是义务兵，都没喷过漆，甚至打磨工具都不会用……”值班员一脸委屈地向我诉苦。闻言，我找来新兵雷宁阳了解情况，他说：“最近各项公差勤务，都是我们几个人出，其他人很少管……”

人都去哪儿了？带着不解，在休息时间，我来到宿舍一探究竟。只见一班宿舍里，一班班长正带着几个战士打扑克；二班宿舍里，二班班长正组队玩游戏……我不禁陷入沉思：连队大部分的公差勤务都由义务兵一手包办，美其名曰锻炼新同志，实则是老兵们当起了“甩手掌柜”。根源何在？正是班长骨干们犯了懒，带头作用发挥不明显。长此以往，连队凝聚力和战斗力必将大打折扣。

亡羊补牢，为时不晚，我连夜准备了一堂思想教育课。“大家注意，连队近一个月67%的公差勤务都是由义务兵包办的……”课上，我结合调查数据点出了问题，“每名骨干都是一面旗帜，这面旗帜不应该只飘扬在急难险重任务中，也应该飘扬在公差勤务里……”

观察到台下许多人涨红了脸，我趁热打铁，组织了一场关于“公差勤务到底应该怎么出”的讨论。全连官兵畅所欲言，很快就收集起调整公差派遣机制、统计公差勤务次数等意见建议，党小组长张磊第一个站起来表示党员骨干要带头……

随后，再有公差勤务，班长骨干们一改往日“潜水”状态，纷纷“上线”，连队风气也更加和谐，官兵工作热情越发高涨。

（蔡济阳、刘 昱整理）