本报讯 任增荣、特约记者岳小林报道：“排长身处基层一线，必须强化战斗员意识，既要素质过硬，更要善于带兵……”10月上旬，火箭军某团参谋丁兴宝对新排长付登科进行指导帮带，传授解决带兵难题的经验体会。

“新排长作为干部队伍的源头活水，其能力强弱关系到基层战斗力建设质效。”该团领导表示，他们针对部分新排长军事指挥能力偏弱、融入岗位角色较慢等实际，遴选具有丰富工作经验的参谋干事展开一对一帮带，悉心传授任职经验，帮助新排长尽快达到岗位任职要求。

新排长王军方在指挥排战术演练时，经常出现紧张情绪。负责帮带的作训参谋王华了解情况后主动跟训，从指挥方法到实战能力，一步步帮助他提升军事技能、克服紧张情绪。在王华的帮带下，王军方逐渐树立信心，不断超越自我。经过一段时间努力，他的指挥素养明显提升。

“新排长只有素质全面过硬，才能胜任岗位要求。”该团政委桑玉杰告诉记者，针对新排长理论知识存在不同程度“偏科”的现象，他们组织优秀“四会”政治教员辅导授课、传授实用工作技巧，进一步帮助新排长增强履职能力。

前不久，该团组织了一场党史学习教育微课比武。经过宣传干事蒋新磊的手把手帮带，新排长韩群以“精武强能，争做新时代高原卫士”为题登台授课。课后，不少老班长对韩群竖起大拇指。因内容丰富、形式灵活，这堂课被团机关评为优质课程。

结对帮带效能显现，打仗本领越练越强。近日，该团组织新排长阶段性综合素质考评。与往年同期相比，新排长们的总体成绩有了明显提高。