“护卫中枢、稳固大局！”“为剑筑巢，吾辈自豪！”这几天，记者一行来到火箭军某团采访，午饭前，官兵们洪亮的口号引起了我们的注意。

集合喊口号，缘何各有各的调？原来，该团作为战略导弹部队的新型力量，组建于调整改革期间。官兵来自不同单位，合编后岗位多、任务杂，大家工作经验、思维模式等不尽相同，集体荣誉感、单位归属感有待加强，时常出现单打独斗、各自为战。

“既要搞好战斗力建设，也要搞好文化建设，把大家拧成一股绳，才能实现形合而神聚。”该团政治工作处主任崔晓明介绍，为尽快改变这一状况，他们结合深化“传承红色基因、担当强军重任”主题教育，开展“一营一品牌”文化工程建设，即营连提炼团队精神、班排提出特色口号、人人写下励志格言，引导官兵加深对本单位使命任务的认识理解，凝聚奋进力量。

“本以为就是想几句标语口号，可真正行动起来，却发现并不容易。”工兵连指导员张焱焱告诉记者，接连几个夜晚，他和几名骨干憋在房间里搜肠刮肚都没想出来，到底确定啥精神、叫响啥口号。

最后，教导员王骥的话点醒了张焱焱：“何不到历史中去找找答案？”他们查阅史料发现，尽管工兵连的先辈们常年身处深山施工一线，但他们的事迹中很少出现“苦”和“累”的字眼，反而“甜”与“收获”比比皆是，这让大家深受触动。几经讨论，工兵连官兵将连队精神总结提炼为两句话：“深山放歌我心欢畅，为剑筑巢吾辈自豪。”

其他连队闻讯纷纷前来取经，全团上下很快刮起了一股“头脑风暴”。官兵在一次次追根溯源、概括总结、交流讨论中，学习连队文化、认清自身职责、共担肩上重任。

前不久，列兵小牛分到工兵连。施工现场，连续几周钻山洞、运石头，让他一度萌生退伍的想法。

一天，指导员张焱焱找来一块石头，请小牛刻上自己的名字，将它放进连史馆。“从下连那天起，你就与工兵连紧密联系在一起，你每一天的表现都在先辈们注视的目光中。加油吧，‘后浪’！”那一刻，一股热流涌上小牛的心头，他终于懂得了连队精神那16个字的含义。

如今，该团每个营都拥有了属于自己的文化品牌。在这些特色品牌激励下，官兵们搞建设、抓备战的凝聚力空前高涨，一块块“硬骨头”被啃下，一个个难题被攻克。看着各个连队面貌一新，该团政委汤仁江感慨地说：“文化软实力助力提升打仗硬实力，精神的力量永远是制胜刀锋！”

唱响自己的“奋斗者之歌”

■火箭军某团政治工作处主任 崔晓明

在编制体制改革中，不少单位经历了转隶分流、转型重塑。这个过程有快有慢，但有一个问题不容回避：那些新组建或合编时间不长的单位，一无史馆、二缺史料，在持续深入推进“红色基因代代传”工程中，如何结合自身实际更加有效地开展主题教育？

是讲兄弟单位的先进事迹，借他山之石以攻玉？还是总结提炼自己的创业故事，以此作为教育“蓝本”？我们团党委选择了后者，并找到了一个有力的抓手——实施“一营一品牌”文化工程建设。表面上看，官兵们是在提炼营连精神、总结砺志口号，但潜移默化中传承了历史、积淀了文化、凝聚了力量。

更为重要的是，作为单位的“拓荒者”，官兵们可以书写自己的“创业史”，唱响自己的“奋斗者之歌”，进而让自己成为故事里的人，成为连史的一部分。这，就是文化的力量。