办好中国的事情，关键在党，关键在人，关键在人才。

在中央人才工作会议上，习主席把坚持党对人才工作的全面领导，作为我们党对我国人才事业发展规律性认识深化的第一条加以强调，并对完善党管人才工作格局，坚持人才工作的正确政治方向提出明确要求。这对于加快建设人才强国，不断开创党的人才工作新局面，具有十分重要的意义。

党政军民学，东西南北中，党是领导一切的。坚持党管人才是人才工作最根本的原则，是充分发挥党的领导核心作用的一个重要方面，也是中国特色社会主义制度优势的重要体现。我们党历来高度重视选贤任能，始终把选人用人作为关系党和人民事业发展的重要问题来抓。新中国成立以来，我国人才队伍规模日益壮大，人才成长环境日益优化，人才事业取得显著成就，一个根本原因就在于始终坚持党管人才。特别是党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央始终树立强烈的人才意识，不断巩固完善党管人才这一根本原则，不断丰富创新党管人才的方式方法，全面加强党对人才事业的领导，全面深入推进人才强国战略，高瞻远瞩谋划人才事业布局，大刀阔斧改革创新，广开进贤之路、广聚天下英才，推动新时代人才工作取得历史性成就、发生历史性变革。

强军之道，要在得人。随着国防和军队改革向纵深推进，我军人才队伍建设水平正在不断提高，但专业能力同履行新时代使命任务不相匹配、结构布局同我军新的组织形态不相匹配等问题不同程度存在。面对人才工作存在的差距不足，面对全面推进国防和军队现代化对人才的迫切需求，只有坚持党对人才工作的全面领导，充分发挥我们党的领导核心作用，充分发挥党的思想政治优势、组织优势和密切联系群众的优势，为做好人才工作提供坚强的政治保证，更好地统筹人才工作，才能为实现党在新时代的强军目标、全面建成世界一流军队提供坚强人才保证和智力支持。

党管人才，就是党爱人才、党兴人才、党聚人才。军队各级党委要深入学习贯彻习主席重要讲话精神，自觉用习近平新时代中国特色社会主义思想特别是习近平强军思想，指导军事人才工作，增强抓好人才队伍建设的使命感和责任感，推动党中央关于新时代人才工作各项决策部署落地生效；要按照管宏观、管政策、管协调、管服务的要求，建立健全科学决策、分工协作、沟通交流、督促落实机制，形成统分结合、上下联动、协调高效、整体推进的工作运行机制，形成各司其职、齐抓共管的人才队伍建设新格局；要推进党管人才法治化，提高运用法治思维和方式破解人才发展难题、推动人才工作改革发展能力，坚持按法律、按政策、按制度、按程序办事；要坚持正确政治方向，鼓励人才深怀爱国之心、砥砺报国之志，主动担负起党和人民赋予的新时代使命任务，心怀“国之大者”，为国分忧、为国解难、为国尽责；要推进机制创新，优化人才表彰奖励制度，加大先进典型宣传力度，推动形成尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造的良好风尚；要立足实际、突出重点，解决人才反映强烈的实际问题，满腔热忱为人才提供服务，不断集聚人才、团结人才、造就人才、壮大人才，为强国强军作出新的更大贡献。