●人与人之间多一些思想的“握手”，就能弹出和谐音，增进真感情，产生新思路，凝聚正能量

前不久，得知一位对我十分关心的老领导退休的消息后，我立刻拨通了他的电话，对其多年的帮带指导表示感谢，并提出希望当面去看望他的想法。老首长说，你们现在都很忙，看望没必要，心意我心领了，咱们可以多让思想“握握手”。这里的“握手”，指的是思想上的深度沟通和交流，老首长形象的比喻道出了人际关系的关键所在。

有了思想的“握手”，人与人之间的关系才会更进一步、更深一层；思想上经常“握手”，才能促进彼此之间的相互欣赏、相互理解和相互包容。

思想的“握手”前提是“真诚”二字。有学者研究了影响人际关系的因素，排在第一位的就是真诚。巴尔扎克也说过，只有打算彼此开诚布公的人们之间，才能建立起心灵上的交流。真诚的人喜欢袒露心声，也容易得到他人的信任。现实中，并非所有人都能真诚地与他人进行思想的“握手”。有的人带着功利心，眼睛始终向上看，喜欢找领导“汇报思想”，而不屑于深入群众了解情况；有的人带着防备心，生怕自己真实想法被人了解，做人虚虚实实，说话真真假假……黄金有价，情义无价。人与人之间相处贵在真诚，充满虚伪、相互猜疑的交流是没有意义和价值的。

思想的“握手”不仅能加深彼此情感，也能碰撞出新的火花。纵览古今，很多发明创造的灵感是在与人交流时出现的。如今我们召开学术研讨会，也是把某个领域一些顶尖人才邀请到一起，希望通过碰撞交流，产生新的想法、新的突破，在某些领域能够创新思路、明确方向、打开局面。对于思想交流的益处，萧伯纳的一句名言讲得好，“如果你有一种思想，我有一种思想，彼此交换，我们每个人就有了两种思想，甚至多于两种思想”。

最好的协调是思想的协调。从一定意义上说，思想的“握手”就是一种思想的协调。大到国家建设，小到单位发展，都离不开思想的统一。面对繁杂的任务、突出的矛盾，只有在思想上高度统一、行动上目标一致，才能心往一处想、劲往一处使。如果每个人都打着自己的“小九九”，只顾自扫“门前雪”，不管他人“瓦上霜”，就很容易形成无形壁垒，导致工作难以推进，目标无法实现。

思想的交流可以穿越时空的阻拦，观点的碰撞可以突破思维的限制。人与人之间多一些思想的“握手”，就能弹出和谐音，增进真感情，产生新思路，凝聚正能量。唯此，无论成长道路上遇到什么样的难题和矛盾，遭遇什么样的困难与挫折，我们都能在与他人思想“握手”的过程中集思广益，凝聚力量，在不断攻坚克难中让人生之路越走越顺畅。

（作者单位：武警合肥支队）