风呼啸，云低垂，枪炮声隆隆，新疆军区某团一场实兵实弹考核在海拔4500米的高原展开。

“20发弹，13发命中！”听到报靶声，装甲步兵六连列兵张腾飞兴奋之情溢于言表，毕竟这是某新型装甲突击车在高原首次实弹射击，由新射手打出这个成绩，实属难得。

班排战友正欲为他庆祝，只见连长牛祝虎双臂交叉，高声喊道：“不合格！”

见大家一脸疑惑,牛祝虎底气十足地说：“请大家跟我一起回顾张腾飞的射击过程！”

考核开始后，张腾飞情绪紧张、动作变形，导致并列机枪出现故障。看着同场竞技的其他射手都已准备完毕，慌乱之中，张腾飞把平时训练的处置技巧忘得一干二净，急忙向同车组的战友求助。一位老射手果断出手，三下五除二便排除了故障。

“请问各位，倘若这是在战场，谁敢保证危急时刻一定有人帮他？连这种简单的故障都不能独立排除，就不是一个合格的射手！”听了牛祝虎一番话，张腾飞顿时羞红了脸，其他官兵也闷不作声。

复盘中，牛祝虎让大家就此事发表一下看法。有人说，既然考核规则未明确，这样的裁定未免过于严苛，容易挫伤大家的训练积极性；有人表示，射击考核看的是命中率，新射手首次实弹射击就打出不俗成绩，应予以充分肯定，不该吹毛求疵。但也有人提出不同意见：虽说战场上战友们可以互相帮助，但确实不能什么事情都指望别人。

一切在考核中出现的问题，都能在训练中找到根源。在牛祝虎的坚持下，“专业训练不扎实、标准不高”“应急处置训练水平不够”“独立上岗训练力度不足”“考场即是战场的观念不强”等现象写入考核报告，并递交到团党委，由此引发了一场训练成效大摸排活动，诸如战场意识淡薄、考场思维固化、考核标准弹性大、急难特情训练少等10多个问题浮出水面。

鉴于此，该团针对高原训练实际，组织开展专业技能集训，邀请新装备生产厂家技术人员现地教学；利用夜训时机，在实装操作基础上增设装备构造原理、故障紧急处置等课目抽考；大力纠治“靶场思维”，提高恶劣条件下各专业应急应险训练课时比重，完善考核细则，定期通报训考情况，积极营造实战实训的浓厚氛围。

前不久，该团展开又一轮实弹考核。经过强化训练的列兵张腾飞再次上阵，从保障检测到完成射击，全部操作均独立完成，最终打出了75%的命中率，赢得考核组和全连一致认可。