“基层建设怎么抓，为什么帮建多年没起色”“机关指导抓什么，为什么末端落实不到底”……前不久，在武警黑龙江总队双鸭山支队蹲点汇报会上，支队领导接连发问，让汇报人员面红耳赤。

该支队领导向笔者介绍，为了按新《纲要》抓好基层建设，他们围绕“练兵备战叫响了，能力素质提升了吗”“‘六无’目标提出了，安全底线守牢了吗”等十个问题，党委一班人率机关业务骨干带着问题分头下基层调研，有针对性地摸准基层建设的堵点、难点。

调研中，支队工作组总行程1200余公里，发放调查问卷1000余份，与基层官兵进行了260余人次的个别谈心。工作组每到一个基层单位，都与基层党支部一道把脉问诊、解剖麻雀、探寻良策。

“十问”，问出基层建设多少薄弱点？

“中队训练欠账多，因休假、集训等原因长时间不在位人员占20%以上，争创军事训练一级单位压力大”“中队平均每天接收上级文件通知1.6份，每个股室都有自己的大项活动，目前正在开展的就有17项”……

对调研的问题进行梳理后，支队党委一班人深入总结反思，全力纠治保姆式管理、痕迹式检查、表态式工作和重硬件不重软件、看方案不看实练的不实作风，为基层单位制订“一队一策、一点一案”，力争把帮带成果固化为长效机制。

工作中，支队通过集智攻关、分类指导、精准施策，帮助基层官兵提升法治思维、创新意识和抓建能力，在规范、解忧、稳神、增劲、提质上下真功实功，让抓建调研“十问”活动的成效贯穿全局、辐射长远。

截至目前，该支队已为基层解决硬件建设问题28个、解决官兵实际困难8个、治理各类安全隐患48处，围绕统筹指导、培养帮带、检查考评、奖惩激励、工作作风等方面研究制订的32项措施，正在逐一落地落实。