当前，各级对基层巡视巡查工作常态化、制度化开展，确保了各项法规制度在基层的全面落实。但也有个别基层干部面对全面从严、严而又严的新常态认识不足，觉得条条框框限制太多，干工作太“难”了：感到干事创业“难”，生怕一有疏漏就导致自己被追责问责，从而在工作中顾虑重重，放不开手脚；感到解决问题“难”，随着规章制度、福利政策的进一步完善透明，官兵诉求更加具体化、个性化，很难让上上下下都感到满意……

剖析造成这种认识偏差的原因，归根结底还是没有形成严格落实法规制度的自觉。比如，个别同志虽然主观意愿好，但有时为了迅速高效解决问题而“抢跑”“抄近道”，不按规章制度来，容易留下问题隐患；个别同志为了“树立威信”，把组织给予的权力看成是个人的权力，工作拍脑门决策，甚至随意搞土政策土规定；还有的存在“法不责众”的错误想法，觉得只要是满足官兵需求，就算违反规定要求也无伤大雅，结果好心办出了糟心事。

惩其未犯，防其未然。落实法规制度是推进部队建设的重要保证。越是想为官兵办好事、办实事，越是想取得经得起检验的成绩，就越是要站在依法依规的高度积极作为、从严落实。这难那难，严格按规定办就不难。按规定办，既是保护干事创业的“安全阀”，也是满足官兵需求诉求的“助推器”。

要有为兵服务的情怀，也要强化按规定办事的意识。基层直面一线官兵，官兵的大事小事都事关战斗力建设。一线带兵人要熟悉掌握和官兵切身利益相关的法律法规、条令条例、程序步骤。只有做到胸有成竹，才能及时作出科学稳妥的决策，解决官兵急难愁盼。对于不能办的事，也要解释清楚个中原委，并给出有效建议。

要有大公无私的格局，也要有循规蹈矩的耐心。面对错综复杂的问题，既要从为单位建设着想的角度出发，因地制宜、酌情处置，更要从严守纪律规矩的高度去考量，心存敬畏、依规办理。“无法仪而其事能成者，无有也。”与其相信自己的经验判断，不如遵守经过多番探讨、试错、检验而形成的制度规定，遏制“情况掌握不清”的鲁莽，减少“事后诸葛亮”的悔恨。

要有干事创业的激情，也要继承纪律严明的传统。遵规守纪是经过实践检验的优良作风。按法规制度办事，既是遵守规律的客观需求，也是心有所戒、行有所止的刚性约束。只有严格自律、坚守原则，才能确保在日常行为中知敬畏、守底线，才能以身作则把练兵备战依法推向深入。

（作者单位：31662部队）