某部在组织部队高原长途机动中，安排部门以上领导到挂钩帮建单位全程指导帮带，确保了机动安全顺利进行。这种紧盯基层需求帮建的做法，值得学习。

部队高度动态分散期、大项任务交织期，往往是事故问题多发期、矛盾突出期，从另一个意义上说，也是提升建设水平的“窗口期”，更需要上级帮带指导。矛盾问题的实际解决，不仅能让基层切实感到帮建实效，也体现党委机关的指导帮建水平、担当作风。

然而，现实工作中，有的单位在帮建基层上还存在帮不准、帮得质效不高的问题。有的制定帮建计划不结合基层实际，导致一个个计划最终不同程度搁浅；有的习惯与自身业务忙碌期“错峰”，等手头不忙了下基层搞“一厢情愿”式帮建；还有的在帮建基层上不主动，上级提醒督促后，搞临时突击帮建。这些敲不准鼓点、与基层建设不能同频共振的帮建，效果自然大打折扣。

相对于“锦上添花”来说，基层更喜欢“及时雨”“雪中炭”。对于各级党委机关而言，只有紧盯基层需求精准发力、指导帮建，才能更好化解矛盾风险，把基层的问题多发期变成全面建设的提升期。