第08版:基层传真 PDF版下载

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兵在掌上阅 亮剑弹指间

不能对新兵的意见置之不理


值班员:新疆军区某团新兵三连指导员 张凯虹

讲评时间:7月29日

前几天,连队组织新兵问卷调查,请他们提出有关连队建设的意见建议,并将统计情况反馈给各班骨干。但是我发现,个别班长对此抱着无所谓的态度,有人甚至置之不理。

在我看来,班长骨干不重视新兵意见建议主要有两点原因:一是认为新兵初来乍到,不熟悉部队,他们提出的想法不一定切合实际;二是觉得新兵人微言轻,就算他们说得有道理,也碍于面子不想采纳。

同志们,这次问卷调查的目的,是查找我们日常管理中存在的问题和不足,通过集思广益,督促我们有则改之,无则加勉,以便更好地开展工作。

新兵的意见建议,虽然有的不够成熟,但他们绝大多数人都是怀着一颗火热的心,为连队建设建言献策,其中也不乏亮点和可取之处。作为骨干,我们不能戴着有色眼镜看待新同志,更不能倚老卖老、仗着资历和经验,排斥不同意见。

下一步,连队会针对新兵提出的意见建议逐条解答,对有价值的建议,连队及时采纳、做好整改;对于确实不切合实际的建议,连队也会作出解释说明。每名骨干一定要认真对待,多找自己不足,多换位思考,改进管理方法,提升新训工作的质量水平。

(邹珺宇、李建廷整理)

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