当战士遇到挫折和难题，及时靠上去悉心帮扶，是我做经常性思想工作的惯用方法，一直以来都颇有成效。

然而，前段时间的一次经历，让我明白了关心战士也得适度。

那天晚上就寝后，中队新兵王梓洵敲开了我的房门。看着他欲言又止的样子，我鼓励他有什么话都可以大胆说出来。他深吸一口气，鼓起勇气说道：“指导员，拜托您能不能别再那么关心我……”

小王一开口就让我有些错愕。还记得接兵时，带兵骨干特地嘱咐我：“王梓洵新训期间表现很不错，就是心理测评时个别指数有些偏高，需多加关注。”因为这番话，我打一开始就对王梓洵的日常表现格外注意。

前段时间，他和相恋3年的女友分手了。那阵子，他如同霜打的茄子，变得沉默寡言，干啥都提不起劲。发现这个情况后，我第一时间靠上去做思想工作，隔三岔五找他谈心交流；不时拉着喜欢打球的他较量一番；安排骨干时刻关注其思想动态，在中队开展婚恋观教育……

虽然效果并不明显，但我坚信只要继续无微不至地关心，就一定能让他走出失恋的阴影。可没承想，竟然出现了眼前这一幕。

小王紧接着说明了原委：“和女友分手，我心里确实难过，但时间一长，就会慢慢平复。可是，指导员和骨干们都太关心我了，你们的格外关注让我一次次想起往事，反而带来了更大的压力……”

直到这时我才恍然大悟，原来小王迟迟难以恢复状态正是因为我的过度关注，没有留给他充足的时间自我调节。我当即向他表达了歉意，并承诺以后会改进工作方法。

看着小王离开的背影，我脑海浮现出另一次类似的经历。前不久，上等兵小朱参加特战队员预选失利，我也是把他列为“重点关注对象”，时时处处关爱有加，可他却有点刻意回避我。

静下心来细想，虽然我的出发点是好的，却较少考虑战士的自身感受和承受能力，缺乏有针对性地疏导教育，以为关心关爱能解决一切。透过这些事也让我明白，只有真正站在战士的角度换位思考，才是真的以心交心，也才能得到战士的真心认可。

（贺韦豪、王泽华整理）