列出问题清单，目的是发现问题、剖析原因，纠治和解决问题。然而，现实工作中，在处理问题清单时，有的单位“雷声大雨点小”，让清单的作用大打折扣；也有的片面把直面问题、暴露问题当作一种工作成绩，热衷于晒问题、列清单，违背列出问题清单的初衷。之所以出现问题“一晒了之”的现象，既有机关责任心不强、检查指导浮于表面的原因，也有基层“讳疾忌医”，把精力用在应付检查上，而在整改问题上“放空炮”，导致纠治不彻底的问题。

马克思曾说过：“一个问题，只有当它被提出来时，意味着解决问题的条件已经具备了。”机关应与基层共谋解决问题的“下篇文章”，谨防问题清单沦为形式主义、官僚主义的新花样；基层也要敢啃硬骨头、狠下苦功夫，下大力气清除清单上的“常客”，使部队建设在列出问题清单、深入剖析症结、下力纠治整改的闭合回路中稳步前进。