军事训练是部队经常性中心工作，是生成和提高战斗力的基本途径，是最直接的军事斗争准备。当前，部队军事训练进入了全方位变革、整体性提升的新阶段，各级要深入贯彻习近平强军思想和新时代军事战略方针，坚持把军事训练摆在战略位置，领导干部带头研训，深入推进实战实训，切实浓厚真打实备氛围，不断提高军事训练水平和打赢能力。

摆正军事训练位置。要坚持把军事训练摆在战略位置，加强党对军事训练工作的领导。各级党委要提高政治站位，强化政治担当，兢兢业业抓好军事训练工作。切实瞄准未来战场筹划训练，严格落实议训制度，根据不同形势任务和阶段，及时改进训练指导方式，修订训练计划方案，创新组训考评模式，增强军事训练的科学性实效性。聚焦备战打仗育人才，加快军事职业教育配套条件建设，健全“教学管评”机制，推动在线课程建设工作，努力培养大批练兵备战的行家里手。善于发现人才、使用人才，把懂训练会训练的优秀人才推到打仗岗位上；围绕实战立导向，坚持人力物力财力向练兵备战聚焦，坚持立功受奖名额向军事训练倾斜，跟进搞好政策保障和福利保障，定期举办“精锐标兵”“训练尖子”等评比活动，用好“野营拉练”“魔鬼周极限训练”等载体，激发官兵大抓实战化训练的热情。

领导干部带头研训。领导干部要强化当兵打仗、带兵打仗、练兵打仗思想，真想打仗的事情，真谋打仗的问题，真抓打仗的准备，加速形成新质作战能力。扭住“五个不会”等问题，集中精力研究军事、研究战争、研究打仗，以任务牵引倒逼素质提升，真正练就过硬本领，带出过硬部队。结合任务职责加强研究，严格落实指挥训练理论学习、作战问题研究、指挥技能训练、战术作业、指挥所演习“五步法”要求，开展学理论、练谋略、练指挥、练协同、练技能“一学四练”活动，支撑备战打仗能力大幅提升。赓续发扬爱军习武、永争第一的优良传统，深化巩固训练成果，把每项课目练精，把每种装备练熟，把每类作战要素练强，确保关键时刻上得去、打得赢，不辱使命、不负重托。

抓实分级分类训练。着眼实战实训、联战联训，按照专业化、合成化、实战化要求，坚持“分中有合、合中有分”的思路抓好指挥、技能、协同、战术、保障训练。一线指挥员重点围绕战场形势研判、基本战法研究、作战指挥程序等方面进行研究，不断提升通盘谋划、应急指挥能力；机动分队重点围绕武器操作、战术战法、快速机动、有效打击等方面进行专攻精练；通信分队重点突出电子对抗、频谱管控等新型专业力量和基于实案的应急演练；工兵分队重点开展侦察勘察、抢修抢通、设障排障和救生救援等内容训练；防化分队重点突出侦察检测、封控毒源、化验分析、消毒消除、指导防护、搜索搜救等训练内容；保障分队重点围绕装备保障应急调拨、战损补充、战场抢救、快速抢修、后送整修和器材筹措训练，真正做到向任务聚焦、向实战靠拢，随时能够攥指成拳、制胜强敌。

浓厚真打实备氛围。严格按照中央军委印发的《关于构建新型军事训练体系的决定》抓好落实，绝不能脱离规定、自行其是。各级纪委监察部门要强化“探照灯”意识，拿出硬措施、立下铁规矩，采取上操场、到班排、搞评议等形式，对训练中的假把式虚招数见到就批、露头就打，切实发挥震慑监督作用。部队组织训练全程对照新大纲，不减训练内容、不漏训练步骤、不降训练标准，特别是涉及组训难度大、危险系数高的课目，坚决把形式主义赶出训练场，把打仗用得上的内容训扎实，确保军事训练紧跟实战需求，走在任务前面。

（作者单位：武警北京总队）