第08版:基层传真 PDF版下载

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兵在掌上阅 亮剑弹指间

有意见,就要勇敢说出来


■第80集团军某防空旅六营二连指导员 邵文龙

“那些任务我都有信心干好,可每次都安排我当‘配角’……”在“吐槽大会”现场,上等兵小李终于吐露出烦心事,这也让我松了一口气。

前段时间,我发现向来积极乐观的小李,突然像霜打的茄子——蔫了,训练场上无精打采,休息时一个人蜷在角落里愣神,多次与其谈心始终无果。对此,我真是看在眼里、急在心里。

周末休息时,当看到网上一档知名的吐槽节目后,我突发奇想:连里何不也召开个“吐槽大会”,用这种接地气、冒热气的方式让官兵敞开心扉、一吐为快?

说办就办!周日晚上,我在连务会上提出这个想法,得到连队骨干一致认可,第一期“吐槽大会”就这样新鲜出炉了。可结果出乎意料,现场任凭我怎样号召大家畅所欲言,却始终氛围凝重、无人登台……

面对“出师不利”的局面,我冥思苦想,找来骨干一番交流,问题症结越来越清晰。原来,大家都不想当“出头鸟”,有的担心自己一时说错话,事后被“穿小鞋”;有的担心自己反映的问题没有“含金量”,说出来被人取笑……

为此,我和骨干们精心细化了方案:活动现场,播放网上的吐槽视频,激发官兵兴奋点;事先和各骨干通气,让他们现身说法、活跃气氛,引导大家“翻箱倒柜”找问题,说出自己内心的想法……

第二期“吐槽大会”开场后,一班班长张龙率先发言:“指导员,你晚点名时总喜欢传道授业解惑,导致我们洗漱哨音都快赶上熄灯号了!”此言一出,现场气氛立马活跃起来。

上等兵李大卫接过话茬:“检查内务卫生,副连长对一些老兵和骨干格外关照,这么做难以服众。”

骨干带头吐槽,我一一认真记录,其他官兵见状也纷纷打开了话匣子。

“政治教育还没开始,看到指导员抱着一沓厚厚的材料,就不自觉犯困”“体能训练‘老三样’,长跑冲圈拉单杠,啥时咱能换换花样”……

看着大家都放下顾虑,小李也终于敞开心扉,将自己的压力和困惑一股脑倒了出来。

“基础打得牢,工作才能干好,以后安排任务让你当‘主角’,期待你的表现……”听到我的详细解答,台下的小李瞬间明白了连队的良苦用心,感动得当场流下了眼泪。

趁热打铁,当天通过“吐槽大会”我总结出17个“槽点”,形成一张负面清单,逐一对照整改:晚点名简明扼要,时长严格控制在15分钟以内;出台内务卫生量化积分制度,制订检查细则,做到“一碗水端平”;政治教育力求生动感人,由官兵代表现场打分;为官兵绘制动态训练成绩曲线图,及时调整训练内容……

“有意见,就要勇敢说出来!”如今,连里的“吐槽大会”已经开到了第8期,还在全营范围内得到推广。前几天,经过激烈角逐,小李在连队组织的雷达干扰专业训练考核中名列前茅,被评为“训练先进个人”。

(王 旭、刘晓帅整理)

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