收受土特产、请吃吃请、办事看人情……这些官兵身边的“微腐败”问题，破坏基层风气，侵蚀官兵关系，甚至影响练兵备战。加强基层风气建设，最根本就是加强各级党委机关的作风建设，通过建设廉洁自律、公平公正、自身过硬的好班子，带动基层风气建设健康发展。

党委机关在基层风气建设中起着“风向标”作用。基层风气有问题，现象在基层，根子往往在机关。个别领导干部法治思维树得不够牢固，指导开展工作不是依法依规，而是凭感觉、凭经验、凭喜好；有的法治素养不高、自制力不强，嘴上讲法治，实际上搞“人治”，等等。党委机关的一言一行，官兵都看在眼里，其身不正，上行下效就会带坏风气，唯有自身过硬，才能形成良好导向。因此，在加强基层风气建设中，首要的是领导机关带好头，用过硬形象赢得官兵拥护。

党委机关带头尊法学法守法用法，才能更好发挥示范引领作用，形成鲜明导向。所谓“提领而顿，百毛皆顺”，强化依法治军，党委机关必须将学法作为经常性基础性工作，坚持将法规制度融入实际工作，推动形成良好氛围，让法治意识内化于心、外化于行。对基层风气建设中存在的问题，要不漠视、不纵容、不手软，坚决依法纠治。在士官选晋、评功评奖、选送学兵等敏感时期，要组织党风廉政建设形势分析，及时开展专项教育整顿，不断筑牢依法抓建的思想。

在加强自身建设的同时，各级党委要积极畅通民主监督渠道，发动官兵参与监督，形成上下齐心的依法治军生动局面。应通过召开恳谈会、组织“官兵接待日”、建立完善官兵论坛、开设首长信箱和纪检信箱等途径，及时听取官兵意见、接受官兵监督、回应官兵关切。应研究加强基层风气监督体系建设，做到营有风气巡查小组、连有纪检委员、排有风气监督员，形成横向到边、纵向到底的立体监督网络，让权力始终置于组织、群众监督之中。

（作者单位：73156部队）