●只“走近”不“走进”，犹如“行百里者半九十”；只有“走进”，才能善始善终，走出实效

“近”字，《现代汉语词典》里的解释是“空间或时间距离短”。“走近”就是步行靠近。

“进”的繁体字写作“進”，里面的“隹”是指鸟儿，取鸟儿向前向上飞行之意，引申为从外面到里面。走进，顾名思义，是步行进入。

“走近”与“走进”，一字之差，却有本质区别。“走近”是靠近事物，虽靠近了，终究还有距离；“走进”却是进入了事物的内部，两者之间没有距离，融在了一起。

《军队基层建设纲要》对领导机关抓建基层的职责和要求作了明确的规范，强调力戒形式主义，首要的是坚持“下得去、蹲得住、帮得实”，与基层官兵实行“五同”。然而少数同志在实际抓建中，还没有摆脱形式主义的影子，有的甚至由此导致抓建基层流于形式。究其原因，就是有些领导和机关的同志只“走近”基层，没有“走进”基层。身子虽下去了，心却始终与基层有距离，缺乏对基层官兵的真感情，没有真正“走进”基层。

领导机关抓建基层当然要“走近”基层。但仅仅“走近”是不够的，必须“走进”。“走近”是前提，是量变；“走进”是结果，是质变。只“走近”不“走进”，犹如“行百里者半九十”；只有“走进”，才能善始善终，走出实效。

领导和机关的同志“走进”基层，就是要真正沉下去，“蹲得住、帮得实”，注重调查研究，看到问题，找出对策。坚持基层至上、士兵第一的工作理念，坚决克服“倒服务”和“自服务”等不良风气。只有“走进”基层，才能了解基层真实情况，掌握基层建设规律，把准官兵思想脉搏。在此基础上，谋划工作就能认真考虑当前与长远的关系，不急功近利；安排部署工作就能认真考虑基层实际，不抓单跑偏；作决策、搞活动就能认真考虑官兵的切实需求，积极为官兵办实事、解实难，做到真正为基层服务。“走进”的过程，也是与基层官兵建立肝胆相照、患难与共关系的过程，以情换情，以心暖心，让他们感受到最直接、最真诚的“爱兵温度”，从而达到凝心聚力之效。“走进”的同时，还须有容人之量，容得下“冒犯”自己的官兵，从而以宽广胸襟、温暖态度、公正立场在基层官兵中树立威信。

（作者单位：91439部队）