电影《星际迷航》中，一架科幻感十足的飞机散发着蓝色微光，在空中悄无声息地滑行。这段场景让观众印象深刻。

据报道，前不久，国外一个科研团队通过离子风技术，研制出一款可在超静音、零排放状态下轻盈飞行的离子风动力飞机，将电影中的场景变成了现实。

科学研究特别是基础研究的出发点往往是科学家探究自然奥秘的好奇心。人类创新的征程，常常是一场场追逐梦想的历险。那些前所未闻的成果往往从看似不可能的奇思妙想肇始。正如爱因斯坦所说： “想象力比知识更为重要，因为知识是有限的，而想象力概括着世界上的一切，推动着进步，并且是知识进化的源泉。”那些看似天马行空的奇思妙想，往往能够突破现有知识的壁垒，在创新征程上迈出坚实一步。

胜人一筹，必要有过人之处。在军事科技飞速发展的今天，若想赢得武器装备发展的主动权，科研人员不妨多一些奇思妙想，努力打造令对手意想不到的武器，做到人无我有，人有我优。从这个意义上讲，多些奇思妙想，对于推动武器装备发展来说至关重要。

纵观世界武器发展史，高精尖武器设计层出不穷，令人惊叹。苏联设计师苏霍伊在研制T-4轰炸机时，大胆采用无尾三角翼、可下垂式机头等设计，这些超前的想法曾引发众人非议。苏霍伊的入门老师图波列夫甚至断言，“苏霍伊绝不可能成功研制出这样一架飞机。”但苏霍伊坚持这种设计理念，最终该款飞机定型时，展现出3倍音速、20000多米升限的高超性能。

无独有偶。设计师巴尔蒂尼研制的VVA-14水上飞机因背负式发动机和短粗厚重的机翼而饱受争议，但巴尔蒂尼坚持按自己的设想着手研发。首飞时， VVA-14展示了出色的飞行能力。

当前，不少军工企业愈发重视营造有利于员工创新创造的良好环境。但也应看到，有的企业鼓励大胆创新的氛围还不够浓厚，有的囿于老套路，墨守成规、按部就班，把科研人员的奇思妙想视为异想天开，一定程度上影响了科研人员的积极性、主动性、创造性；有的企业只注重成果，不宽容失败，导致科研人员踟蹰不前、缩手缩脚。究其原因，还是企业管理者急功近利的思想在作祟。在他们眼中，这些奇思妙想“远水难解近渴”，难以迅速落实，快速见效。

奇思妙想看似天马行空。但换个角度来看，奇思妙想所展现的技术难度，恰恰可能成为突破瓶颈后所达到的技术高度。因此，作为军工企业管理者必须克服急功近利的思想，鼓励员工大胆提出那些具有颠覆性的设想。同时，企业管理者还要正确看待失败，对创新给予宽容和鼓励。