前不久，朱日和草原深处战车轰鸣，第81集团军某旅新装备实车训练火热进行。

“左前方发现‘敌’反坦克火箭手，注意规避！”听到指令，坦克一连驾驶员兼底盘技师刘培忠迅速调整方向舵。新型坦克连续快速绕过障碍物，顺利完成隐蔽机动。

而一个月前，刘培忠还在为该新型坦克的过弯问题苦恼不已。

当时，该旅组织首次新装备实车驾驶训练。检查车况时，刘培忠意外发现，3台参训战车均出现传动箱油温过高情况。对此，刘培忠和战友们感到不解：“以前都是这么过弯的，这种情况从未出现过”“会不会是战车设计有缺陷”……一时间，大家议论纷纷。

找不出头绪，刘培忠决定上车驾驶，试着寻找问题根源。驾驶坦克通过路况复杂路段时，仅通过了一个弯道，刘培忠就发现传动箱油温升高了不少，于是立即将战车停了下来。得知这一情况后，出于安全考虑，上级决定暂时停训。

“到底是哪里出了问题？”回营后，刘培忠对照新装备随车使用维护说明书，结合训练时战车的实际表现，反复琢磨研究，终于弄清了油温过高的原因。

“以往，旧装备采用的是机械传动方式，战车以高速接近弯道时，驾驶员可以通过松开主离合器、踩制动踏板的方式迅速降速、缓慢过弯，传动箱负荷小、油温状态平稳。”刘培忠发现，新装备采用综合传动系统，驾驶员如果按照旧装备的经验操作战车，就会出现“低挡位高转速”的情况，造成油温迅速升高，若不及时停车冷却，极易导致传动箱损毁，战车直接“趴窝”。

“装备更新了，操作更便捷，性能更高。但不少官兵的老经验、旧观念却没有及时升级，还习惯用老方法操作。”该旅合成一营营长王金告诉笔者，经过了解，他们得知其他连队也出现了类似情况。

情况上报后，引起该旅机关高度重视。“新装备配发后，官兵思想观念也要配套，不能只凭老经验开新车。”该旅装备管理科科长王凯介绍，由于新装备技术含量高，很多官兵对装备构造、动力传输特性等认识了解不全面，按老习惯操作易造成操作不当。只有及时学习掌握新装备新特点，摒弃原有惯性思维，避免“穿新鞋走老路”，才能让新装备快速形成战斗力。

为此，该旅遴选技术骨干成立攻关小组，广泛收集新装备训练数据，并整理制作成学习手册下发官兵。同时，他们组织驾驶员装备理论知识培训，帮助官兵转变老的驾驶习惯，快速掌握新装备操作要领。不到一个月的时间，该旅此型新装备驾驶员全部掌握正确转向操作要领，传动箱油温过高等问题迎刃而解。

一石激起千层浪，该旅针对近期配发的其他新装备，举一反三查纠类似“穿新鞋走老路”问题，一系列不符合新装备特性和实战化要求的“老招式”被果断摒弃。

短 评

莫被经验绊住脚

■陆栋钰

兵无常势，水无常形。官兵在军事实践中积累的经验，始终处于动态变化之中，并不断改进升级。新经验代替老经验，既是部队训练中的一种常见现象，也是事物发展的客观规律。

经验对于军事训练是一种宝贵财富，但那是一定条件下的产物，而不是一成不变的“定律”。过于依赖老经验，容易变成“经验主义”，就可能被惯性思维束缚创新创业的手脚。因循守旧的结果，往往是“穿新鞋走老路”，导致新装备发挥不出应有战斗力、新技术得不到充分应用。

近年来，各部队武器装备加速更新换代，这对官兵的知识储备、学习能力、观念更新提出新的更高要求。官兵必须思想上先“转弯”，才能使新装备顺利“过弯”，加快形成战斗力。各级在谋战抓训时，要不断研究新情况、解决新问题、总结新经验，切莫因循守旧自缚手脚。只有引导官兵及时更新知识储备、转变思想观念，才能让训练与时俱进、战斗力水涨船高。