5月上旬，新疆军区某团组织地雷课目考核，出人意料的是，昔日“金牌教练员”张成考了零分！这一消息成为该团官兵热议的话题。

该团合成二营士兵张成是大家公认的排雷高手。为了这次考核取得佳绩，他赛前深研细读、逐项研究，将评分细则摸了个透。

考核如期展开。选择雷坑、判风、取表层土……埋雷阶段，张成手法娴熟，分数遥遥领先。随后，他取出探针，匍匐在地上探雷，动作干净利落，速度远快于其他选手，率先完成考核。

然而，考核监察组回放比武视频并仔细检查时发现，张成一味追求速度，探出地雷位置后并未判定属性就匆匆取出。经过讨论，考核组最终判定：“张成的地雷课目考核成绩为零分！”

“按照评分细则，漏判地雷属性最多扣10分。为啥直接判零分？”张成心里觉得挺憋屈，找到考官要说法。赛前，张成根据评分细则计算得出，即使因漏判地雷属性被减分，单凭速度快，自己也可以跻身前列。

“如果是在战场上，不清楚地雷属性直接排雷，你就已经阵亡了！”考官的话让张成哑口无言。

考核总结会上，张成的“零分风波”引发官兵热烈讨论。有人说：“考核应严格按照评分细则给分，选手违反规则可以扣除相应的分数，但不应该直接判零分。”也有人说：“为追求速度故意漏判地雷属性，这违背了实战要求。钻评分细则的空子不可取，未来在战场上必定会付出血的代价。”

“出台评分细则是为了便于量化考评，但绝不能成为考核场上背离实战走捷径的依据。战场上是生死较量，敌人可不会对我们的失误逐项扣分。”该团领导在总结时一针见血地指出，“同时，这也暴露出咱们的评分细则与战场实际贴得不紧。我们必须严格对标实战要求，一丝不苟地校准考核风向标！”

理越辩越明。该团官兵举一反三，梳理日常训练考核中脱离实战要求的现象：武装五公里越野，有人为追求速度将枪支捆绑固定在身上；搬运模拟弹药箱时，有人跑到终点将箱子一扔了之；轻武器射击应用目标时，为提高上靶成绩只使用单点射击……针对这些与实战要求相悖的问题，他们列出清单，督导营连进行整改。

在此基础上，该团严格立起“考为战”的标准。他们完善各类考核评分细则，对照实战要求制订扣分项；将考场设置在陌生地域，展开跨昼夜连续作业考核；成立军事训练考核督导小组，查找并整改考核中人为降低标准和难度的现象。

近日，张成再次走上考核场。这次的考核评分规则明确：忽略实战要求的操作直接零分。走下考核场，张成擦着额头上的汗珠感慨道：“这次考核难度增大不少！虽然我的成绩没有以往好看，但我脑中打仗那根弦绷得更紧了。”

短  评

考核规则要服从战场法则

■张治国

考核是对训练的检验，训练是对战争的预演。训战脱节、训考背离，是军事实践之大忌。然而，实际训练考核中，个别官兵一味追求速度和名次，为了所谓的“好成绩”而钻考核规则的空子。说到底，这是打仗意识不牢、战场思维弱化的表现，这与以考促训、以考促战的宗旨是背道而驰的。

考核规则要服从战场法则。部队各级组织军事训练考核，最根本的原则是要与实战要求对表。考场的环境设置要向真实战场逼近，考核的评分标准要向作战规律靠拢。走上考场，官兵思想深处应该树牢敌情意识、绷紧打仗的弦，在实战化考核中锤炼克敌制胜的真本领。从某种程度上讲，考场也应“狼烟升腾”，因为只有真正把考场当战场，将来才能在实战中经受检验。