值班员：第80集团军某旅教导员 桑大勇

讲评时间：5月14日

最近，我同班排骨干谈心时了解到，一些士官人数较多的班，普遍存在一个问题：非骨干士官作用发挥不好。有班长反映，部分非骨干士官干工作劲头不足，训练得过且过，有时还对班长骨干、年轻排长摆老资格。

出现这样的情况，一方面是因为部分非骨干士官对于自身角色认识不足，存在“有我没我一个样”的消极态度；另一方面，部分连队对班长骨干过度依赖，导致非骨干士官缺乏成长锻炼的机会，有些同志不免产生“不在其位不谋其政”的想法。

同志们，现在营连的士官编制逐渐增多，培养好、使用好士官人才，对加强战斗力建设十分重要。非骨干士官要强化“营连建设靠大家、人人都是主人翁”的意识，在各项工作中立起老兵应有的样子。同时，各级带兵人要有意识地给非骨干士官交任务、压担子，搭建成长平台，不断激发这个群体的潜能，让他们在基层建设中发挥更大的作用。

（刘 辉、陈希望整理）