第06版:基层传真 PDF版下载

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兵在掌上阅 亮剑弹指间

考核,我不该盯着“及格”跑


■第83集团军某旅作战支援营上士  安成虎

前段时间,一次基础体能考核前,值班员传达营长指示,除身体有伤病外,所有人必须参考。

我一听就开始小声嘀咕:“现在考核也太频繁了。我们每次成绩都是优秀,有必要每次都参考吗?”

“对啊。每次考完都是简单讲评了事,跑得快的始终跑得快,不及格的永远不及格……”

“而且跑得慢的人也不知道主动加练……”

没想到还有两个人附和我,我们一合计决定这次就奔着“及格”考,因为下一周还要考核,这周得养精蓄锐。

考核当天,考官一声令下,战友们都全力向前冲,只有我们三个人,不紧不慢地跑在队伍中间。

“这个速度确实不累,还挺舒服,以后我就这样跑了。”平时体能考核成绩全优的我,好像突然找到了最舒服的节奏。

“你们仨散步呢?”就在这时,营长不知道从哪里突然出现。我们一看是营长,赶紧往前冲,但由于前面落后太多,最终的成绩也只达到了及格。

“你们怎么回事?为什么考核时不尽全力?这个成绩不是你们的真实水平。”考核结束后,营长找到了我们。

“最近连续考核,我们觉得偶尔一次及格无伤大雅。而且,虽然每次考核前都强调要大家跑出好成绩,但在讲评时,成绩好坏并没有什么不同……”面对营长的质问,我鼓起勇气回答。

营长听完后说道:“考核,不仅仅是考能力,也是考态度。如果你们认为当前的考核方法存在问题,或者有更好的建议,可以通过恰当的途径反映,而不是采取今天这种方法。作为军人,无论什么时候,‘有第一就争、见红旗就扛’这种精神不能丢,你们作为老兵更要起到表率作用……”

听完营长一番话,我意识到这次的行为确实不妥,不仅自己的成绩受到影响,而且可能还会带坏风气。我向营长诚恳地承认了错误,并承诺以后无论参加什么考核都会全力以赴。

前不久,营里制订了更加科学的体能考核方案,并对考核频次进行了调整。新的考核即将到来,这一次我一定会拼尽全力,再次取得全优成绩!

(张  旭整理)

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