“同志们，这次内务卫生评比一定要拿第一，有没有信心？”

5月7日，武警青海总队新训团四大队十三中队二班班长李陈旭慷慨激昂地动员着，作为初次带新兵的士官，他无论做什么都要赶在前面，都想拿个第一、争个荣誉。

“有！”新兵们齐声答道，虽然声音洪亮，却透露着一丝无奈。即便如此，新兵们还是开始了忙碌，擦拭、摆放、整理被褥，一项项都有条不紊地进行着。

这时，新兵王燚浩一边叠着“豆腐块”，一边问李陈旭：“班长，为什么现在这么多评比啊？内务卫生有评比，军事训练有评比，这些还能接受，但是出门走个队列，开饭前唱首歌，哪怕是训练间隙搞的小活动也要评比，说真的，现在无处不在的评比对我们而言就是一种精神负担……”

王燚浩的一席话，让李陈旭一时语塞，不知道该怎么回答。王燚浩说得没错，细细一想，评比确实太多了。本来争先创优是部队生活的一项重要内容，更是体现作风、增强集体凝聚力的重要手段，可现在却成了一种包袱，让新兵对“第一”无感。

李陈旭立即将这一现象向上级作了汇报。经过研究，新训团决定组织召开一次集体教育会，为新兵讲清争先创优以及“见红旗就扛、有第一就争”的重要意义，同时叫停过多过滥的评比，增加奖惩机制，激发战士的训练热情，使争先创优活动更加规范。

教育会开完，新训团各单位迅速落实，一时间各新训中队的风气有了很大的改变。不久前，新一轮内务评比开始，这次二班的新兵没有了往日的应付心态，全身心地投入到了评比中，铆足劲要争个好名次。

看着眼前面貌一新的新兵，李陈旭悬着的心终于落了地。“班长，这才是我期待的部队，不管干什么都充满激情，不像以前总想着逃避。你放心，这次内务评比我们一定能拿第一。”王燚浩激动地说道。