记者在采访程亮、杨选方、杨选权三兄弟期间，了解到这样一段小插曲——当初，他们仨在新兵训练结束时，曾找到新兵营营长说情，希望能够在下连定岗时，将他们分配到同一个连队。

当最终的定岗方案公布时，三兄弟却傻了眼：别说是去同一个连队了，他们仨甚至都不在同一个营！为此，三兄弟大哭了一场。

在记者看来，硬生生把三兄弟拆开，似乎有些不近人情。可是该旅人力资源科科长相磊明却意味深长地解释说：“如果你只看到了这一做法的冷酷，没看到它背后的温情，说明你还没有读懂我们这支部队。”

“你听说过我旅历史上的李士楼战斗吗？”见记者不解，相磊明解释道，“在那场极为惨烈的战斗中，我旅一连前身部队官兵与敌人血战，最后只剩下一名司号员幸存。”

“我们把三兄弟分开，其实是为他们的家庭负责。”停顿片刻，相磊明一字一顿地说，“部队是要打仗的，假如……”

听到这里，记者明白了其中的深意：道是无情却有情！一个看似冷酷的举动，实际上却是带兵人爱兵如子的另一种表现。

“爱他们，就让他们分开；爱他们，就让他们重逢。”和三兄弟的经历不同，采访期间，记者又听到了这样一段关于“团圆”的故事——

该旅某连连长方广朴与某连指导员王振琴是夫妻。此前，他们分属于同一个大单位下两支相距不远的部队。虽然无法朝夕相伴，但以往每逢节假日，这对夫妻倒也能见面。

可是在“脖子以下”调整改革中，方广朴随部队转隶移防，来到高原。

由于工作性质不同，这对夫妻竟有了“时差”。好不容易商量一起休假出游，待方广朴回到家时，却得知王振琴随部队执行临时任务离开了……就这样，这对“鸳鸯”分别一年多，竟连一面也没见到。

“别的夫妻可以办理随军随队生活在一起，再不济，休假时也能见见面。而我们……”在一次谈心中，方广朴的无奈之言，让该旅领导心中五味杂陈。

“俗话说，‘一个军人半个家，两个军人没有家’。当时我们就想，能否想办法把这对夫妻调动到一起？”该旅政治工作部主任彭云说。

“然而想要跨大单位调动干部谈何容易？”彭云说，“好在上级党委对我们的想法十分支持，经过逐级报批，旅党委最终把王振琴从外单位给‘要’了过来。”

分别两年后得以重聚，方广朴和王振琴的心中充满感激。这不，去年两人双双走上连主官岗位，不久后又双双捧回“四有”优秀军官奖章。

一面在尽力往本单位“要人”，一面又在想办法往外单位“送人”。看似矛盾的事情，却在该旅真实地上演着。

采访中，记者在该旅了解到这样一条规定：“凡年满34周岁未婚或已婚未育的官兵，如有机会，只要本人提出申请，可优先交流到内地任职。”

谈及这一规定，彭云道出往事。前些年，该旅一名年近40岁的高级士官满服役期后含泪退伍：“不是我不想继续干，只是母亲身患重病，她唯一的愿望就是在有生之年抱上孙子。而我，至今还是个单身汉。虽说以前亲戚也介绍过几个对象，可是人家一听我在高原服役，就不了了之了。”

“我们旅驻地海拔高、条件苦，经济条件差、家属就业不便，相比内地部队，官兵婚恋难的问题更加突出。”谈及过往，彭云的眼中充满遗憾，“那么优秀的骨干人才，当初若是在内地服役，也许就不会退伍了……”

就这样，他们订下这条往外“送人”的规定。此后两年间，该旅党委累计协调30余名大龄单身或已婚未育官兵，赴内地交流任职。

“你看，这是我的老连队。”记者采访期间，恰逢一名已交流走的干部利用休假，带着新婚妻子返回该旅看望战友。指着营区内的一草一木，这名干部动情地对妻子说：“这儿就是我的‘娘家’，以后咱要常回家看看！”