“你放心，孩子入学的事情解决了。”前不久，正在高原执行任务的第76集团军某旅干部王有为接到妻子发来的信息，心头的忧虑烟消云散。今年春季开学季，多名官兵因工作调动，子女面临新的入学问题，西部战区陆军依据相关法规政策积极协调，50余名官兵的子女顺利到新学校报到。

西部战区陆军部队大多驻守在雪域高原、大漠戈壁等艰苦偏远地区，战区陆军党委把解决官兵后顾之忧作为凝聚兵心士气、提升部队战斗力的重要抓手，依据相关法规政策，先后制订了《关于统筹协调解决军人子女教育矛盾困难的措施》《战区陆军救济工作规范》等规定，与西部8省（区、市）有关部门建立协作机制。机关职能部门详细了解官兵实际困难，为每名官兵量身定制排忧解难的方法。

“涉及官兵切身利益的工作，既要讲原则也要讲感情，带着温度去落实法规制度。”战区陆军政治工作部领导介绍，针对官兵家属就业、子女入学、因病致贫、家庭涉法问题等现实困难，他们既在政策上扶持，又在经济上帮助，部队各级共同发力，推动为基层官兵解难解困工作规范化、无死角。

前不久，某旅中士小周的父亲在工作时不慎从高处坠落受伤，高额治疗费用让家庭负债。正在参加专业骨干集训的小周情绪低落。旅政治工作部了解情况后，帮助他申报战区陆军困难官兵救济金，解了家中燃眉之急。

向基层官兵倾斜，向执行任务的部队官兵倾斜，向艰苦边远地区官兵倾斜，向伤病残官兵倾斜……去年，战区陆军各级先后救济300余个困难官兵家庭、100余名基层一线特困官兵，还协调地方政府对500余个执行任务官兵的家庭进行慰问，让他们体会到“一人当兵，全家光荣”的尊崇和关爱。