谈心是心灵与心灵的沟通，交流是思想与思想的碰撞。近日，中央军委印发的《中国共产党军队委员会（支部）工作规定》，对党支部组织生活制度作了调整优化，新增了谈心谈话制度。这既是对我党我军优良传统的继承和弘扬，也是对新时代军队党建工作的部署和要求。

荀子说：“故赠人以言，重于金石珠玉；观人以言，美于黼黻文章；听人以言，乐于钟鼓琴瑟。故君子之于言无厌。”谈心谈话是党内思想和情感交流最直接、最常用、最有效的方式，也是发扬党内民主、增进党内团结、推动党的事业发展的有效途径。正如毛泽东同志在延安时期指出的那样，谈心谈话为“最细致入微的宣传鼓动形式”。

邓小平同志说过：“在党委会里面，应该有那么一段时间交交心，真正造成一个好的批评和自我批评的空气。”然而，现实中开展谈心谈话时，有的同志不会谈，打不开“话匣子”，找不到“共鸣点”；有的不真谈，要么走过场，要么只动嘴了解思想、不动腿解决问题；有的不敢谈，怕谈透了会被“穿小鞋”、谈深了伤对方自尊。

“审度时宜，虑定而动，天下无不可为之事。”就像烧菜做饭要看火候一样，谈心谈话也要找准时机，善于利用重要节点开展工作。比如，岗位变动时谈，引导党员坚决服从组织决定，尽快实现角色转变；组织处理时谈，教育党员汲取教训、亡羊补牢，放下包袱、轻装前进；发生家庭变故时谈，把解决思想问题与解决实际困难结合起来，及时让党员感受到组织温暖；发现苗头性问题时谈，及时红脸出汗、拉袖提醒，帮助党员消除问题萌芽，防患于未然。

“功成理定何神速，速在推心置人腹”。谈心需要技巧方法，更需要平等相待的态度、真心实意的情感。党内同志之间、部队战友之间，朝夕相处中难免会有一些磕磕碰碰、疙疙瘩瘩。俗话说：“人心换人心，八两换半斤。”这个时候如果能以真心对真心、用真情换真情，敞开心扉、坦诚相见，就能谈出团结、谈出友谊、谈出正气，帮助大家解开心结、消除隔阂，理顺心气、激发干劲。

习主席指出：“对干部经常开展同志式的谈心谈话，既指出缺点不足，又给予鞭策鼓励，这是个好传统，要注意保持和发扬。”党内谈心谈话是为了发现问题、解决问题，除了解决思想问题外，还要做好“下篇文章”。每名党员应摆正心态，积极参与其中，以党性共勉、以本色相见、以坦荡为怀，抱着闻过则喜的态度，自觉做到知无不言、言无不尽，有则改之、无则加勉，真正实现“党内常谈心、越谈越贴心”。

（作者单位：66028部队）