本报讯 特约通讯员闫飞报道：前不久，某工程兵部队三营机械连连长王强大所在连队被上级评为“十大标兵”连队，他个人荣立二等功。自去年部队转隶整编以来，王强大创新组训思路方法，训练成效显著，连队整体建设稳步提升。“多亏部队帮助我解决后顾之忧，我才能心无旁骛地扑在工作上，取得好成绩。”王强大感慨地说。

“只有积极回应官兵关切和诉求，大家才能把全部心思放在履行职责使命上。”该部领导介绍，部队调整改革后，面对移防、转岗、两地分居等情况，不少官兵思想有顾虑、前行有负担。为了让官兵减少负担、轻装上阵，该部研究制订16条暖心惠兵举措，全力为基层排忧解难。

为帮助官兵尽快适应新环境，该部常态化开展交叉任职、业务轮训，总结好经验，形成新规范；科学指导营连制订按纲抓建计划，为每名官兵量身定制成长路线图，缩短官兵改革适应期。同时，他们成立家属委员会，组建服务军属小分队，定期到官兵家中送温暖、送服务，在家属就业、子女入学入托等方面积极作为，解决官兵实际需求，让移防官兵安心放心。

倾心解难激发强军新动能。在组织的关怀关爱下，该部官兵吃苦不言苦，打赢动力更强劲。去年以来，该部先后有两个营被上级表彰为“四铁”先进单位，28名官兵获得三等功以上奖励。