阳春三月，西部边陲绿意初现。新疆军区某团二营火力连课堂上，战士郭哲豪一脸自信地和大家分享自己的火炮操作技巧，赢得热烈掌声。由于表现突出，他刚被团里评为“训练标兵”。

说起这次“训练标兵”的评选经历，该团合成二营营长杨汉庭还颇有感慨。前段时间，为激发官兵训练热情，该团决定表彰一批专业素质过硬的“训练标兵”，没想到因此引发了一场风波。

“连长，我觉得自己的事迹不突出，能不能换人？”当得知自己被推荐为表彰对象时，战士郭哲豪不但不领情，还婉言拒绝。郭哲豪坦言，评选标兵需要提供1500字的文字材料、5分钟介绍个人事迹的短视频，他实在拿不出来。

得知此事，该团领导感到这不是件小事，当即责成相关部门到一线调查情况，发现不少官兵也有同样的烦恼，他们反映评选表彰等活动附带的负担过重。为此，团领导决定给荣誉减负，评选标兵不看事迹字数、视频长度，只看成绩硬度，树立靠实绩立身进步的鲜明导向。

该团党委以此为契机，瞄准为基层减负展开摸排调研，大力清理整治影响战斗力生成的一系列问题，引导机关严格按照条令条例和法规制度开展工作，纠治土规定土政策，确保一切工作围绕备战打仗展开。

笔者看到，在该团营区道路两旁的灯箱上，新晋“训练标兵”成了闪亮名片。这些先进个人，已成为全团组训施教以及新装备训练的中坚力量。