“建议体能训练区分上肢力量组、下肢力量组、燃脂组分组施训”“室内专修训练教室也应营造实战氛围”……在陆军第79集团军某旅“士兵接待日”现场，36名基层官兵代表围绕破解实战氛围不浓、训练效益不高等问题积极建言献策。笔者了解到，该旅广泛听取官兵意见建议，依靠官兵智慧力量，在破解练兵备战难题中寻求战斗力新的增长点。

“只有尊重官兵主体地位，充分发挥官兵智慧、挖掘官兵潜能、激励官兵作为，才能更好地提高训练实战化水平和打赢能力。”该旅领导介绍，调整改革中，该旅由多个单位合并组建而成，官兵在军事素质、组训方法、考评标准等方面存在一些差异，一度影响了训练质量。为此，他们在用好热线电话、常委信箱、蹲点调研等民主渠道基础上，专门设立“士兵接待日”，让旅党委常委、机关各部门负责人定期和基层官兵代表面对面，引导大家聚焦练兵备战出谋划策。

笔者看到，对于官兵提出的意见建议，相关人员专门记录汇总，党委机关能现场解决的立即解决，一时难以解决的建立意见建议台账，机关区分责任对口认领，限期抓好落实。据了解，为提高官兵所提意见建议的“含战量”，该旅要求党委机关带头思战谋战，加强对基层官兵的教育引导，为官兵建言献策理清思路。与此同时，他们设立“金点子”奖，对导向正、贡献率高的意见建议及时反馈落实，并给予表彰奖励，提高官兵参与战斗力建设的积极性。

一次“士兵接待日”活动中，驾驶员陈晓强反映连队楼前花坛影响车辆进出，导致战备物资装载效率较低。机关立即进行研究论证，最终决定改建花坛和草坪，整体向一侧平移3米。前不久，该连组织战备拉动，运输车直接停靠门前，官兵装载物资方便迅速，出动准备时间明显缩短。针对官兵反映新装备维修技术骨干少的问题，该旅与上级装备部门积极沟通，分批次选派修理人员到装备生产厂家跟修跟训，通过精准选拔和培养，一大批新装备维修人才拔节成长。

据悉，该旅开展“士兵接待日”活动以来，累计采纳官兵意见建议百余条，其中38条被纳入年度工作计划或列入党委议训会议题，解决基层训练难题40余个，有效提升了部队打赢能力。