前不久，某连队组织召开组织生活会，部分同志在开展批评与自我批评时，点问题笼统、析事理含糊，有的甚至遮遮掩掩、一点就过，被蹲连帮建的机关干事当场指了出来。

在实际工作中，笔者发现类似的现象并不鲜见：有的迫于任务压力、上级要求，随便点几个问题、讲几句建议，谈一些不是缺点的缺点，应付了事；有的碍于情面，把批评与“得罪人”画等号，批自己重、批他人轻，点到为止；还有的既不坦荡尽言也不析事明理，让被批评者一头雾水、口服心不服……凡此种种表现，有违批评与自我批评的本义初衷。

何为“批评”？“批”就是直接点出问题和缺点，“评”就是析事明理、提出意见，通过发现问题、分析问题、解决问题，达到防微杜渐、警钟长鸣，治病救人、改进工作的目的。试想一下，如果开展批评与自我批评，大家轻描淡写、不痛不痒、避重就轻，没有鞭辟入里、真情实感地帮助分析原因、寻求对策，不仅无法取得“会诊开方”的效果，长此以往还可能变为形式主义。

批评与自我批评是我党在长期的革命斗争实践中总结出来的法宝，是抵制和克服各种不良作风的锐利武器。这就要求我们，在开展批评与自我批评中既要敢于“批”，也要诚心“评”，本着对同志负责、对工作负责、对单位负责、对事业负责的态度，先“拉袖子”再“出点子”，先“红脸出汗”再“痛定思痛”，先警醒再帮带，让批评有辣味更有温度。