“老张，你再传授给我几招呗……”上周末，我同连队上一任指导员张霄通话，顺便向他请教带兵的经验方法。直到挂断电话，我酝酿了很久的一句“对不起”，始终没能说出口。

转任连队指导员之前，我是连长，张霄是指导员。在日常生活中，我俩相处融洽，但在连队具体事务上，我对他负责的工作不太感冒。

去年的一次迫击炮专业比武，我们连取得了综合成绩第一名。事后，我向旅首长汇报，说的都是自己在备战期间如何科学制订训练计划、如何带领官兵刻苦训练，只字未提指导员的付出。因为当时在我看来，这次成绩的取得都是我和官兵们用辛苦和汗水换来的，指导员不过是做做思想政治工作、搞搞训练动员而已，起到的作用微乎其微。

不仅如此，自那以后很长时间里，我的眼睛只盯在连队日常制度是否落实、训练是否过硬、管理是否严格等情况上，而官兵思想是否统一、士气是否高昂、安全是否托底等问题，则常常被我忽略。直到张霄转业，我转岗担任指导员，我才逐渐意识到指导员的工作到底有多重要。

旅里要举办运动会，我们连训练成绩一贯拔尖，自然积极响应。新连长寇晓宇刚上任不久，作为老连长，我便滔滔不绝地向他讲述连队曾经的“夺冠史”。听完后，连长热血沸腾，积极备战，不仅训练场上率先垂范，休息时间还主动带着战士们加练。

令我们没想到的是，不到半个月时间，备战之路便出现了阻碍——“连队主官心气也太高了，总不能回回拿第一吧。”“每天除了训练就是训练，不注重劳逸结合，大家快绷不住了……”官兵们抱怨越来越多，训练热情也大不如前。

眼看运动会开幕将近，连队官兵仍不在状态，我有点急了。这时，我想到了张霄，以前连队参加比武，只要有他在，战士们的士气总是很高涨。他到底用的啥方法？喊的啥口号？满怀着希望与好奇，我拨通了张霄的电话。

“都说‘养兵千日，用兵千日’，其实也需要‘育兵千日’。战士们长时间处于紧张的训练状态，不仅身体疲惫，心理也容易倦怠，这时候就需要指导员及时靠上去做思想工作，给予他们关心和鼓励……”听着张霄的话，我不禁反思自己：我这个指导员是多么不称职啊。

放下电话，我仔细琢磨记在本子上的这些“经验之谈”，开始投入实践。“吃饭看胃口，睡觉看快慢，说话看口气，来电看表情，消费看变化……”按照他教的方法，我及时捕捉到官兵们的思想变化，把一人一事的经常性思想工作做得有模有样。此外，我还带着连队摄影骨干给每个人拍摄训练照片并张贴出来，记录他们的努力与付出。慢慢地，抱怨声越来越少，我又看到了官兵们生龙活虎的样子。

运动会上，官兵们全力拼搏，纷纷登台领奖。而我内心却被一种愧疚情绪笼罩着：随着工作步入正轨，我对指导员这个岗位的理解越来越深，意识到自己之前对张霄的支持实在太少了。

我本想在电话里对他说声“对不起”，可话到嘴边却说不出口……我把自己这段心路历程记录下来，希望借报纸一角，对张霄说：“老张，我要向你道歉。”同时，也提醒战友们别重蹈我的覆辙。

（王凯、本报特约通讯员 刘梦婷整理）