近年来，军队各级严格落实法规制度，下大力解决“五多”问题，为基层减负工作取得明显成效。但也要看到，个别单位仍然存在法规制度落实不到位的问题，一些“五多”痼疾还没得到根治，有的甚至改头换面反弹回潮。减一日之负易，除长久之弊难。各级对此要高度重视、持久发力、常抓不懈，牢固树立法治思维，强化法治观念，依法规范抓建秩序，确保官兵集中精力练兵备战。

日前，西藏日喀则军分区某团合并召开后勤保障、安全和保密工作会议。笔者在现场看到，团领导、机关干部和基层官兵按照规定时间节点同时入场，会议准时开始。

“参加会议、教育等集体活动时，个别单位打提前量，基层官兵有时要提前一段时间入场等待……”去年，该团强军网“首长信箱”收到的基层反馈引起团领导重视。有官兵反映，有一次接到会议通知，某机关部门要求基层提前10分钟入场，某营要求连队提前20分钟集合完毕，某连通知官兵提前30分钟做准备。“连队离会场不远，这样层层提前既没有必要，也挤占了官兵的休息和自由支配时间……”

集会时间层层提前，机关依法指导不力是一个重要原因，必须着力抓好整改。机关基层双向讲评会上，团领导感到，对于参加人数较多、组织难度较大的集体活动，适当预留准备时间无可厚非，但这个“适当”必须合理有据，一旦过度就会加重基层官兵负担。“层层加码”表面上是工作认真负责，实则是工作作风不实、统筹不力，背后更体现着“五多”回潮、形式主义作怪等深层次问题，必须下大力气纠治整改。

“机关要切实端正作风、提高统筹能力，真正立起一切为基层着想、一切为基层服务的观念。”团长吴锐说，他们以此为契机，开展“科学统筹、依规办事、倾心减负”活动，对会议数量、入场时间等要素作出明确要求。团队研究建立“五多”问题持续整改机制，开通基层减负专线电话，对官兵反映的问题严查实纠，严肃追责问责，利用双向讲评会、官兵恳谈会等时机，常态讲评机关统筹各项工作的情况。

结合纠治整改，该团加强督导力度，重点对组织活动“层层提前、多次彩排”“过分打‘提前量’”等问题，硬起手腕纠治。近日，该团组织集中教育授课，上级机关确定入场时间后，明确营连可结合实际自行确定到会时间。从部队集合到全员入场会议开始，用时不到10分钟。通信连连长刘超铸说，会风务实，大家听课精力更加集中，参加教育的主动性自觉性明显提高。