指导员之家

“指导员，我不想被‘特殊照顾’，请对我一视同仁！”前不久，在翻阅谈心记录本时，下士宋骏的留言让我很是惊讶。

宋骏是连队重点培养的好苗子，训练刻苦、工作认真、思想稳定，怎么突然说出这样一句话？带着记录本，我找到了宋骏，可他告诉我的情况，却让我越发感到一头雾水：“不知道为什么，最近班长和骨干轮番找我谈心，同班战士对我也小心翼翼的……”

送走了仍感莫名其妙的宋骏，我带着疑惑找到他的班长孙超继续了解情况，可算明白是怎么一回事了。

原来，宋骏的父母有段时间经常吵架，宋骏为此非常苦恼。春节长假刚过，宋骏有点“节后综合征”，训练工作时常跟不上节拍。孙班长注意到这个情况，以为他又在为家庭问题烦恼，于是立即采取了一系列“帮扶”措施。而宋骏原本只要休息调整几天就能恢复状态，可在大家的重点关照之下，心里疑惑、面上难堪，“假烦恼”变成了“真苦恼”，只好通过谈心记录本向我求助。

联想到日常工作，类似现象在班排里还真不少：战士走神，便是“思想滑坡”；工作积极性不高，就是“怕苦怕累”；网上多买点东西，就被扣上“乱消费”的帽子……不深入了解战士“反常”行为背后的真正原因，而是靠所谓经验和惯性思维乱猜战士心事，不仅对解决问题毫无益处，甚至可能反生事端。

带兵不能想当然，战士心事别乱猜。一番交流之后，误会总算解开。孙超为自己的“乌龙”，向宋骏道歉，并建议连队多给宋骏一些自主支配的时间，让他尽快调整好状态。我也以此事为契机，召集干部骨干就“依法带兵、科学带兵、文明带兵、以情带兵”展开讨论交流活动，纠治骨干在带兵过程中方式方法简单粗暴、知兵懂兵浮于表面、谈心交心草率敷衍等问题。

（郭海林整理）