翻看财务账本,武警江西总队九江支队副支队长余震欣喜地发现,最近几个月的网络维护费呈直线下降之势。
过去,支队相关业务部门负责的多是线路铺设、卫星架设等硬件技术,在网络数据库、网站管理等方面缺乏相应人才,因此网络维护经常要请地方专业人员,费用较高。分管后勤工作的余震常为此感到挠头。
网络维护费直线下降的关键,就在支队文职人员、计算机助理工程师李跃振身上。
李跃振毕业于南昌航空大学软件工程专业,曾在地方某知名企业担任工程师,积累了丰富经验。2019年,他成为该支队文职人员,填补了支队计算机软件方面的人才空缺。
初到部队,李跃振对自己的专业能力充满自信,对岗位工作跃跃欲试。逐渐熟悉工作后,他发现支队每次维护网络时,都要依赖地方网络公司。一旦遇到难题,大家时常束手无策,只能联系地方网络公司进行援助,严重影响工作质效。
为提升工作效率,李跃振发挥专业特长,从研究后台程序代码入手寻找破解之法。恰逢支队进行网络升级改造,他主动请缨参与建设,掌握页面设计、模块添加、专栏开设等后台程序控制操作,并从此承担网站日常维护工作,为支队节约了大量经费。
为帮助通信兵补齐计算机软件方面的短板,在支队支持下,李跃振开设计算机软件知识微讲堂,为大家讲解计算机C语言、网站建设与维护等知识,还吸引了许多非通信专业官兵前来学习。经过一段时间培养帮带,支队先后有10余名通信兵具备了自主维护网络的能力。
尺有所短,寸有所长。一次实兵拉动演练,负责保障卫星通信车信息通联的战士临时出差,李跃振作为替补队员承担了这一任务。从未参加过演练的他,对演练保障等不熟悉,在与上级建立音视频连接时出现问题,最终因行动超时受到上级批评。
知耻而后勇。演练结束后,支队让李跃振与经验丰富、技术过硬的班长骨干结为帮带对子,重点学习卫星便携站架设、三级网维护、卫星通信车信息通联等知识。李跃振抓住机会苦练本领,保障能力不断提高,在随后几次演练中得到各级肯定。
通信岗位专业技能要求高,人才队伍建设问题一直是李跃振的关注点,如何创新教育模式、加快知识传递是他入职以来一直思考的问题。“不仅要学好专业知识,提高自身专业素养,还要努力培养专业技术精湛的通信技术人才。”对于未来工作方向,李跃振的目标明确而坚定。