●角度不同，对事情的理解不同；立场不同，对事物的看法不同；位置不同，解决问题的方式不同

近日看到这样一则小故事：妻子正在厨房炒菜，丈夫在旁边一直唠叨不停：“慢些、小心！火太大了；赶快把鱼翻过来、油放太多了！”妻子脱口而出：“我懂得怎样炒菜，不用你指手画脚。”丈夫则平静地答道：“我只是要让你知道，我在开车时，你在旁边喋喋不休，我的感觉如何……”细思量，其中一个重要启示，就是告诉我们做人做事要懂得换位思考。

人无十全十美，事难一帆风顺。无论是与人相处，还是在社会立足发展，有的人总会产生各种争执与困惑，究其原因，往往是站在自己的角度去看待问题、处理事情。其实，如果换个角度、换个位置，也许便能摆脱拘囿，豁然开朗甚至柳暗花明。角度不同，对事情的理解不同；立场不同，对事物的看法不同；位置不同，解决问题的方式不同。

“己所不欲，勿施于人”，把自己放到别人的角度考虑问题，就能知道对方的苦处、看到对方的难处，就会少一些误解、多一些体谅，进而可以有效地拉近彼此间的距离。站在他人的角度去考虑问题，是将心比心，是互相体谅，是学会理解。实践证明，懂得换位思考的现实意义、悟透换位思考的处事之道，就能跳出局限、开阔视野，得到做人做事的真谛。

换位思考是人对人的一种心理体验过程，是达成理解不可缺少的心理机制。换位思考能让人学会理解，懂得有些话会伤害别人，有些事会引起别人误解，因而想问题办事情就会更多地为他人着想。在交往中，学会换位思考可以获得更多的朋友、营造良好的环境氛围；在工作中，学会换位思考可以有效化解矛盾和危机，提高工作效能。

在部队，带兵人如果不懂得换位思考，就做不到真正想兵之所想，急兵之所急，很难把工作干好。只有做到多换位思考，多从士兵角度出发思考问题，带兵人才能摆正位置，端正对待士兵的态度，真正深入一线摸准实情，真心为大家解难题、办实事，凝聚兵心士气，赢得拥护和支持。

（作者单位：中部战区某部）