“今后几周由你兼任参谋，请尽快交接熟悉一下工作。”面对系领导研究后的临时安排，我有些不知所措。作为一名文职讲师，我没有当参谋的经验，对开展工作心里没底。怀着忐忑不安的心情，兼任参谋的第一天开始了。

“任参谋，这份材料请抓紧呈报”“时间截止到上午11点”。刚一上班，我就接手了多项任务。原参谋赴任新职，我只好边摸索边干。

这项工作还没完成，新任务又接踵而来。面对多头绪的工作，我有些手忙脚乱，不太适应。

“怕你一开始忙不过来，我过来帮帮你。”原参谋专程赶回来帮助我。在他的帮带下，我很快解决了几个棘手问题。

“单据已经帮你送到机关。”系里其他同事也替我分担了不少压力。从清晨到夜晚，在大家的热心帮助下，我换岗锻炼的第一天在紧张充实、有惊无险中度过。

经过一段时间历练，我逐渐适应了工作节奏。不过，参谋工作并非只是按部就班。一天晚上，办公楼顶层突然漏水，正在加班的我立刻报告，并和领导同事们投入抢险工作。

水阀已经关闭，为什么水还在流？寻着水流来到顶楼，原来是顶层消防栓发生爆裂。如果积水不能及时排走，会继续向楼下漫灌，危及楼下的设备。

当时没有可用的水泵，只能靠人力。没有一丝犹豫，我们开始用水盆等工具舀水。顶层阁楼空间有限，大家就轮流上阵。冲在前面的督导组教授，坚决不让其他人替换。最终，我们齐心协力及时把积水全部排空，没有造成任何设备损坏。

险情处置完毕已近深夜。系领导对我说：“处理突发情况也是参谋的职责所在。走上这个岗位，就要多锤炼自己的能力素质。”

让我难忘的还有许多个加班的夜晚。“上面千条线，下面一根针”。参谋工作犹如穿针引线，任务量大，事务繁杂，加班加点是常态。换岗期间，我发现深夜系领导办公室的灯经常是亮的。

“小任，你负责整理素材，我来梳理总结”“白天没腾出空，晚上我们检查一下库室”“这个问题下次注意就好，总体上不错，辛苦了”……办公软件的对话记录显示，系主任给我发送的消息多在深夜。领导率先垂范，我感到自己也干劲十足。

本以为很漫长的换岗时光，后期竟过得飞快。从最初的不适应，到最后的不舍，这个转变是我意想不到的。想起同事们对我的帮助，想起上下齐心完成急难险重任务，想起系领导和战友对我的宽容和鼓励，我内心充满了温暖和感动。每当听到同事对我工作的肯定，我内心就会充满成就感。

作为文职教员，我任职经历比较单一。换岗锻炼的几周经历，让我不但提高了沟通应变能力，更有机会站在全局的角度思考工作。这种经验十分宝贵，今后开展各项工作，我都可以尝试用更全面的视角和更合理的方式分析和解决问题。

短 评

每一次挑战都是成长的机遇

■许果果

面对新角色新任务新岗位，专业不对口、业务不熟悉，是部分文职人员面临的现实问题，是试图回到“舒适圈”，还是直面挑战迎难而上，既考验着能力素质，也考验着责任担当和作风态度。

“志不求易者成，事不避难者进”。前进的道路从不会一帆风顺，文职人员要想有所作为，必须要有直面困难的勇气决心。过于平淡安逸容易消磨理想和意志，只有不断努力学习，勇于挑战自我，注重在实干上下真功夫、苦功夫、深功夫，以滴水穿石的精神把每一项看似简单平凡的工作做精、做细、做实、做好，才能顺利胜任岗位，促进文职人员尽快成长为能担当重任的优秀人才。

文职人员的成长需要个人努力，更需要组织的培养。不同岗位的历练，有助于文职人员开拓视野，提升综合素质；适当交任务压担子，有助于提高文职人员的工作热情和积极性；生活上关心、工作上帮带，有助于增强文职人员的归属感……各级既要遵循人才成长规律循序渐进，还要用时不我待的紧迫感助推文职人员成长，坚持科学培养，注重激发潜能，帮助他们走好军营第一步、干好任职第一岗。

“石以砥焉，化钝为利”。文职人员要坚决服从组织安排，敢于把挑战当成机遇，珍惜每一次急难险重任务的考验，努力适应角色、完成任务，为强军兴军事业作出应有贡献。