针对个别单位逢上级检查工作就千方百计地把所谓的亮点展示给人看的做法，一位领导在检查工作时批评道：“谁干工作都希望被肯定，但刻意地展示，就大可不必了。要相信领导和机关的眼力和判断力，干得好，评价差不了，干不好，评价好不了。我们要有‘不怕看不见，就怕干不好’的意识。”这番话可谓说到了点子上。基层抓工作落实不含糊，领导和机关评价工作也大都不是外行，工作干好了自然能够得到充分肯定。

工作干出了成绩，或形成了亮点，要不要让人知道？有人是生怕别人不知道，认为当今社会各方面竞争激烈，要想崭露头角、脱颖而出，就得尽可能展示自己、宣传自己，不能死守着老观念——好酒不怕巷子深。对于这种观点，笔者不妨接着问一句，工作干出了一点成绩，就急急忙忙展示和宣传自己，又是为了什么呢？对有的人来说，无非是为了名誉、地位，或某种利益。从这个角度和动机来看，其做法是不那么受人欢迎的。这就要求我们对此不能不持慎重态度。

一些人动辄展示和宣传自己，与受到市场经济影响也有很大关系。一家厂商发明或制造出一件商品之后，为赢得市场，通常会广而告之，使人们知晓商品的优点、用途等。在商界这种做法无可厚非，因为宣传商品不只是使商家受益，也让消费者受益，好商品就是要让大家用、及时用。而一个单位或一个人动辄展示和宣传自己的工作和功劳，生怕别人不知道，就不免让人怀疑干工作的动机，至少缺乏深藏若虚的美德。展示和宣传商品同展示和宣传自己的功劳是迥然不同的两码事，应区别对待。

作为党员干部必须明白，干工作不是给别人看的，更不是为了争彩头，或为了把别人比下去，而是履行自己的职责和使命，是为了推进强军事业不断向前发展。因此，我们要求真务实、开拓创新，把各项工作干好，至于上级和他人如何评价，则不应该成为我们重点考虑的问题。

当下正风肃纪反腐在路上，这其中就包括领导和机关公平处理事务，公正解决问题。从这一点来说，我们也应当坚信上级组织评价工作的公正性，完全没有必要为展示自己而费尽心机。

（作者单位：义县人民武装部）