临近春节，岭南大地洋溢着浓浓年味。

在南部战区空军某旅综技站，上士张功巧从值班台上下来，跟记者聊起了“士官妈妈”的幸福。

张功巧是2013年入伍的直招士官，站里的业务骨干，去年6月当了妈妈。她休完产假回部队前，孩子成了一家人最发愁的事：丈夫在重庆工作，爸妈在吉林，公婆家在河北，而儿子雷佑铭还在哺乳期，急需她这个妈妈照顾。

“把儿子留给老人照看，实在放心不下。而我还不具备分配公寓房的资格，如果把儿子带到部队长期照看，住哪？”就在张功巧感到极度焦虑和无助时，综技站领导打来电话说，旅机关已经为她安排了住房。

心里的石头落了地，张功巧和婆婆带着孩子回到部队。走进旅里专门为“士官妈妈”准备的暖心公寓，她们高兴得合不拢嘴。

如今，该旅已有数名“士官妈妈”入住暖心公寓。

这些“士官妈妈”的幸福，源自去年该旅开展的一次调研。

经调研，该旅党委了解到，全旅女兵中，25岁以上女士官占50%。不少已婚女士官并不具备分配公寓房条件，而家属临时来队住房只能短期入住，如果在营区外租住民居又不符合战备要求和相关管理规定。

为破解这个难题，该旅结合营院基础设施整治工程，着力解决“士官妈妈”尤其是哺乳期女士官的住房需求。他们从有限的房源中，专门规划设计了10多套带厨卫的单间公寓，作为“士官妈妈”的暖心公寓。

暖心举措的出台，缓解了面临生育问题女士官的后顾之忧，让她们练兵备战热情高涨。