趁青春，当兵去！

近年来，全国各地深入宣传、广泛发动青年学子携笔从戎、筑梦军旅，大学生参军比例逐年攀升。广大青年学子积极响应祖国号召，心怀报国之志，投身强军伟业，为部队源源不断注入新鲜血液，增添蓬勃活力，也为构建新时代强军人才方阵奠定了坚实基础，提供了有力支撑。

激扬青春旋律，奋斗伟大征程。许多大学生入伍后，扎根军营锻炼，立足岗位成才，在军营这个“大熔炉”里挥洒青春、百炼成钢。“当兵是好兵，精武是尖兵，带兵是标兵”，毕业于南昌航空大学计算机及应用专业的陈明，从一名大学生士兵成长为全军优秀指挥军官；“与时代同行，与使命同行，与高尚同行”，从吉林艺术学院入伍的李国文，刻苦钻研军事技能，努力提高打赢本领，被表彰为全军爱军精武标兵、全军优秀士官；“不管硕士学士，先要当好战士”， 清华大学硕士毕业生贺霖4年时间从一介书生成长为“东线尖兵”……这些优秀的大学生代表，在部队实现人生价值，成为广大青年学习的榜样。

大学生参军离不开高校的鼎力支持。不少高校将国防法规学习纳入教学计划，把学生军事训练纳入国防教育体系，许多高校领导及教职员工进教室、进宿舍、进操场、进食堂，面对面征询意见，一对一精准发动，引导青年学子奔赴军营建功，为部队征集优质兵员发挥了重要作用。

进入新时代，国家由大向强迈进，军队使命任务不断拓展，战争形态加速演变，对高素质兵员的需求不断增加，这为青年学子发挥聪明才智、实现理想抱负提供了广阔舞台。同时，也应看到，目前大学生兵员征集还存在诸如在校生多毕业生少、短期锻炼多长期服役少等问题。这需要在坚持以大学生为重点征集对象的基础上，优化毕业生、在校生、新生比例结构，将能够长期稳定服役的大学毕业生作为征集主体，并将留队服役时间长短和贡献率作为优待的主要衡量标准，尽快提高大学生士兵的专业匹配率，让输送人才的“供给侧”紧跟部队建设的“需求侧”，满足不同类型部队岗位的实际需要，让大学生士兵在适合的岗位上建功立业。

高校是兵员征集“主阵地”，应不负历史使命，勇担时代重任，在征兵工作中扛起更大责任。实际工作中，各高校应把文化教育与国防教育、立德育才与崇军尚武结合起来，配套完善激励政策，加大对应征大学生的服务保障力度，完善考评奖惩机制，将大学生征兵工作作为年度考核和总结表彰重要指标，对标国防需求、对照征集标准、对表时间节点，为军营输送更多优质兵员。

推进大学生兵员征集工作，还需更深层次的军地配合、校地协作。地方政府、军事机关和高等院校可结合实际，研究出台能够鼓励更多大学生稳定服役的务实举措，解决现实问题，消除后顾之忧，激发大学生参军入伍的热情，让他们安心服役、扎根军营，谱写精彩的军旅人生。