新年伊始，联勤保障部队第909医院卫勤训练火热开展。从检验各项战救技能、医疗分队远程机动，到野战医疗所野外合成训练，该院始终坚持既重技术、又重战术，既重技能、又重体能，既重单兵、又重体系，实现作战与训练一体化，确保卫勤分队全时待战、随时能战。

其中，该院战备助理员、文职人员林和昌表现突出。这个一开始对卫勤组训一知半解的“门外汉”，如今已成长为业务过硬的“卫勤通”。

短短一年，林和昌经历多次爬坡过坎，在本职岗位上干得有声有色。他一直梦想成为一名好医生，“军转文”的初衷也是因为部队医院业务过硬，想好好学习业务。

到医院报到后，被安排到卫勤处战备助理员岗位上，他一时有些想法：我是来学本事的，不是来当助理员的。

思想认识有偏差，工作就容易出现疏漏。一次，医院组织医疗队机动到野外训练。训练全面展开后发现缺少两台小型检查设备，医疗队不得不临时派车紧急补送，负责相关工作的林和昌自责不已。

“部队医院因战而生、为战而存，作为部队医院的文职人员，岗位即战位，无论是博士还是硕士，首先要当好一名战士。”医院一名领导说，当初之所以选择林和昌担任战备助理员，就是因为看到他身上有一股认真不服输的劲头，认为他能干好工作。

从那以后，林和昌端正了态度，每天像上紧的发条，大事小事抢着干，经常用革命先辈和优秀典型的镜子照一照，用使命责任的尺子量一量，心里越来越亮堂。

对训练工作不熟悉，林和昌就从零做起，虚心向战友请教训练方法。厚厚的卫勤训练教材被他标注得密密麻麻，许多地方都卷起了毛边儿。

每次训练前，林和昌都会量化训练内容和方式，将器械、装备、场地等准备到位。训练中，他由起初“跟着训”，慢慢变成“领着训”，严抓训练进度，努力使每名参训人员每天都有小目标，每天都有新变化。训练结束后，他及时组织复盘讲评，帮助参训人员举一反三查找问题。

在每周一次考评、每月一次拉动的检验下，参训人员训练成绩稳步提升。在忙碌的工作中，林和昌找到了存在感。

去年底，林和昌带领医疗队参加联勤保障部队举办的卫勤比武，获得集体第二名的成绩，多名队员取得单项优异成绩。医院一名领导说，现在林和昌组织训练有模有样，起草的各类文书材料基本都能一遍通过。组织野外训练时，林和昌未雨绸缪、提前筹划，有针对性地提出各类意见建议，真正起到了参谋助手的作用。

踩下的脚印越来越实，行进的速度越来越快。林和昌告诉笔者，他越来越喜欢现在的岗位，希望在新的一年里能把卫勤训练抓得更好。

短 评

是“躲着走”还是“迎着上”

■赛宗宝

理想很丰满，现实太骨感。一些文职人员来到新单位走上新岗位，难免存在现实与理想的反差，有的发现自己所学专业与岗位不对口，有的发现个人能力与岗位要求还有距离，容易产生一些失落感。

只有平凡的工作，没有平凡的岗位，每一个岗位都连着战位。有了这样的思想站位，才能有锐意进取的动力源。也许，部分文职人员从事的岗位与初衷有差距，但这绝不是彷徨懈怠的理由。面对矛盾和问题，“躲着走”还是“迎着上”，体现着不同的态度和担当。唯有奋斗最动人，文职人员要敢于重新开始，善于从零起步，想方设法在平凡的岗位干出不平凡的成绩，为改革强军作出应有贡献，让人生绽放出活力与精彩。