写在前面

东风洒雨露，汇入天地春。牛年新春将至，基层部队有哪些暖心举措？官兵们的获得感如何？这是大家非常关心的话题。

本期《基层传真》，让我们跟随基层官兵，喝一口第一次流进高山雷达站的自来水，品味那丝丝甘甜；走一次直接从训练场铺到领奖台的“红地毯”，感受那份荣誉的热度。

窥斑见豹。我们深信，只要各级机关坚持基层至上、士兵第一，有真心服务的思想，有热心服务的本领，有尽心服务的作风，这样的暖心事就会愈发常见，潜心精武强能的官兵就会不断涌现。——编 者

春节临近，中部战区空军雷达某旅“引水上山”工程收官

自来水流进高山雷达站

■马 闯 杨佳志 本报特约记者 张 雷

“这个冬天，即使雪再大也不怕缺水了！”前些天，在中部战区空军雷达某旅某高山雷达站采访，四级军士长常江华的一句话，引起了记者的兴趣。

打开盛满热水的杯子，常江华满脸幸福地抿了一口说：“过去，能喝上干净水可不容易。”他指着周边光秃秃的大山介绍道，部队大多分布在艰苦偏远地区，尤其是地处高山之巅的雷达站，海拔很高、位置险远、地势陡峭，引水工程施工难度大。长期以来，能用上自来水，一直是官兵们的心愿。

“每逢冬季大雪封山，全站官兵从山顶到山脚，光清理积雪就要花费10来天，山上水窖的存水只够短期使用。”回忆起“望水兴叹”的日子，坚守高山14年的常江华感慨万千，“一遇断水，站里都会组织官兵刨冰取水、化雪为水，洗澡和洗衣服成了一种奢望。”

生命可以透支，使命绝不欠账。“雷达站用水，一直是先战备，再生活。”指导员马草告诉记者，在最困难的时候，官兵宁可自己少喝水，也要保障战备用水。有一年，一场大雪断断续续下了一周，水窖里的水快用完了，站里决定将剩下的水分桶装好，根据战备急需，先分配给油机班，保障雷达装备正常开机，剩下的才分给炊事班和其他官兵。

为此，该旅党委将驻高山单位用水问题列入“抓基层办实事责任清单”，带工作组多次走访部队驻地政府和相关单位，经过反复研究论证达成共识，推动实施“引水上山”工程，铺设总长数千米的输水管道，并赶在今年春节前全部完工，为雷达站官兵送上一份珍贵的节日礼物。

除此之外，机关陆续给基层雷达站配发了消毒净水设备，现在炊事班做饭用的、班里饮水机灌的、巡逻水壶里装的、训练场上喝的，全都是净水器过滤的纯净水，官兵吃水、用水已不是难题。

党委真情解难题，官兵奋力谋打赢。记者了解到，该旅始终扭住官兵主体抓基层打基础，不断改善软硬件条件，针对不同情况、区分不同条件、按照不同需求，精准制订为基层办实事计划。近两年，该旅推进解决200余项棘手难点问题，官兵凝聚力、获得感不断增强，部队圆满完成重大演习演练、抢险救灾飞行保障等多项急难险重任务。

新年伊始，武警新疆总队昌吉支队让表彰奖励“提速增效”

刚下比武场就上领奖台

■张银博 龙建波

深吸几口气，接过奖牌的那一刻，两行激动的热泪涌出了下士徐振华的眼眶。

深冬时节，天山腹地，气温降至-26℃。武警新疆总队昌吉支队营院内，一场军事体育比武竞赛正火热进行。

“28、29、30……徐振华，加油！加油！”尽管单杠上缠绕了防滑垫布，但此刻机动中队下士徐振华依然能感受到钻心的疼痛。他咬紧牙关，一口气在1分钟内完成了40个引体向上，夺得这一课目第一名。赛场另一头，徐振华的排长侯堪勇也以10分40秒的成绩拔得3000米跑头筹。

“热血还在沸腾，就捧过金灿灿的奖牌，感觉浑身充满了力量！”令徐振华和侯堪勇惊喜的是，比武刚一结束，他们就被通知到礼堂参加表彰大会。

一场普通的群众性比武，为何颁奖如此“神速”？该支队政治工作处主任徐伟介绍说，他们在去年年底调研时发现，在生活条件大为改善的今天，与物质奖励相比，大多数青年官兵更看重精神奖励。然而，以往该支队表彰大会一般安排在年中或年底，如此一来，官兵平时取得的荣誉得不到及时的表彰，奖励就很难起到即时激励的效果。

是墨守成规，还是开辟新路？支队党委一班人达成共识：要想新年开训起步就有“加速度”，必须让表彰奖励也“提速增效”，以此树立起大抓军事训练的鲜明导向，激发官兵踊跃投身备战打仗的热情。

支队组织纪检股股长刘敬贤告诉笔者，此次比武竞赛，该支队党委常委、机关干部全员参加，他们严格按照表彰奖励“争在平时、比在平时、奖在平时”的原则，全程公平公正公开，当场宣布成绩。同时，为了增强表彰奖励的仪式感，他们还专门定制了奖牌、奖状、绶带，让受奖官兵充分体验自己的“高光时刻”。

为了让荣誉持续保持热度，表彰结束后，该支队随即在训练场显要位置张贴比武“龙虎榜”，让比武尖兵先进事迹和照片进灯箱，营造“训练尖子吃香、精武标兵出彩”的浓厚氛围。此外，他们还通过组织演讲比赛、精武强能故事会等活动，不断激发官兵苦练打赢本领的强劲动力。

走下领奖台，徐振华坚定地说：“荣誉属于昨天，明天的我还要继续刻苦训练，争取在下次比武中再夺第一！”表彰大会结束，官兵们重返训练场，喊杀声、呼号声一浪高过一浪。