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兵在掌上阅 亮剑弹指间

“揭榜挂帅”聚英才


■刘友良 李晓松

今年初,习主席在省部级主要领导干部学习贯彻党的十九届五中全会精神专题研讨班开班式上指出:“全面加强对科技创新的部署,集合优势资源,有力有序推进创新攻关的‘揭榜挂帅’体制机制,加强创新链和产业链对接。”这一重要论断,为加快推进重大军事科研工程攻坚指明了方向。

军事科学研究处在科技发展的前沿,创新要求高,技术风险大,更需要多种资源协调、多条路线协同、多方力量协作。改进科技项目组织管理方式,实行“揭榜挂帅”制度,引导优质社会力量参与,是加快推进军事科学研究创新发展、实现弯道超车的必然选择。

近年来,我军先后建设了全军武器装备采购信息网、军队采购网等信息交流平台, 为吸引多方力量参与重大军事需求项目发挥了重要作用。有效实行“揭榜挂帅”,首要的是进一步规范信息发布的范围、标准、流程,建立线上与线下相结合、定期与随机相补充的多元化发布方式,真正打破“玻璃门”,拆除“空气墙”,畅通信息驿路。

同时,我们还应看到,当今科学研究,单靠某个能人或某项“独门绝技”,无法解决跨学科、全链条的全部难题。我国的北斗导航、天河二号、“蛟龙”等重大工程,都是成千上万各行各业的科技精英共同攻关完成的。有效实行“揭榜挂帅”制度,需要进一步发挥制度优势,吹响“英雄集结”的新时代号角,本着“不求所有、但求所用”的原则,构建由军队科研单位、地方科研院所、高校、军工集团等紧密耦合、优势互补的创新“英雄联盟”,以重大工程项目为牵引,开展联合论证、集智攻关和协同创新;需要建立科学高效的协作机制和“奇思妙想”引入机制,让传统“强队”充分吸收新兴力量、纳入另辟蹊径的技术路线、引进全新的独到工艺,共同为重大课题的“攻城拔寨”贡献力量;需要营造鼓励创新、包容创新的浓厚氛围,既重视成功、又宽容失败,健全完善投诉质疑、平行竞争、失利补偿等配套政策和机制,保护“受挫英雄”的基本利益,持续激发他们干事创业积极性,为担当者担当,让出力者出彩。

“揭榜挂帅”本身就是一次创新、一场改革。以“英雄不问出处”的广阔胸襟和“谁有本事谁来干”的开放姿态,吸纳有情怀、有担当、有能力的优质社会力量,必将推动军事科学研究开创新局面、迈上新台阶。

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