“只有7户人家5名青年的新庄村，4名青年参加了革命队伍后再也没有回来，他们年龄最大的22岁，最小的只有13岁。”在云南省大理市一家爱国拥军模范企业，新年伊始第一次党课，党支部书记赵利红以“奋斗百年路 启航新征程”为题，与200多名党员职工一起分享喜迎建党100周年的感悟。

赵利红还是这家企业的董事长兼总经理。去年3月，她带领党员职工到爱国主义教育基地——大理州宾川县乔甸镇海稍新庄红军村参观学习，小村庄的红色历史给她留下了深刻印象。

大理是“五朵金花”的故乡，赵利红成绩斐然的拥军实践，在当地有口皆碑，也为她赢得了“拥军金花”的美誉。

赵利红一手创办的企业，是滇西地区副食品配送的龙头企业。从1994年至今的27年间，这家企业先后招录了28名退役军人、12名军嫂。她对部门负责人和精通业务的老员工逐一交代，要和退役军人、军嫂“师徒结对”开展帮扶指导，凡教有方、带有效的师傅均可获奖励。

这种深情厚谊，不只体现在对待退役军人本人，还体现在对待他们的家庭。2016年“八一”座谈会上，一位退役军人员工提出，自己的女儿几次找工作都没能被录用，请赵利红帮忙。后来，经过赵利红多方努力和沟通协调，这位退役军人员工的女儿被一家大型超市录用。

几年前的一个端午节，一次座谈会，让赵利红又多了一个新习惯：每逢九九重阳节、八一建军节，她都要到干休所走访慰问军队离退休老干部。她说：“老同志为国为民牺牲奉献了很多，发展起来的民企应该为他们多办实事、办好事，让他们拥有更美好的晚年生活。”

民以食为天。以前，人们追求吃得饱，富裕了之后更看重吃得好、吃得有营养。赵利红带领员工，培育更新换代的新品种，创新有区域特色的生产技术，形成了高效、绿色的副食品保障模式。2020年5月8日，赵利红所在企业分别与武警大理支队、驻军某部签订驻军生活服务协议书。大理市退役军人事务局为其颁发了“拥军后勤配送站”和“拥军无公害蔬菜配送站”两块牌子。赵利红对此十分看重，她在员工中叫响了“三个优先”：军人优先、军品优先、支前优先。

“支前优先”就是作为社会化保障模块，优先保障驻军战备、训练和应急救援。在赵利红的不懈努力下，她所在企业还成立了“大理市驻军部队应急物资供应领导小组”，严格按照军地相关要求进行应急保障建设。

那是2014年2月2日，大理市下关镇吊草村发生森林火灾，当时正值春节放假期间的大年初三。赵利红接到大理市民政局做好应急保障供应工作的通知后，立即和员工们启动紧急预案，高速组织配货，火速装货上车，按时将食品和应急物资送到指定地点，为有效开展抢险救灾提供了有力保障。

为了方便服务部队，赵利红在大理市人武部训练基地旁开设了一个副食品经营店，各种货物全部平价供应给人武部食堂和训练基地。有人说她傻，辛辛苦苦挣来的钱，大把大把地“贴”给了部队。赵利红说：“在电缆施工现场，我看到驻军官兵顶着炎炎烈日，在起伏的山坡上挖埋电缆沟道；在森林火灾抢险救灾中，我看到子弟兵在浓烟里奋不顾身扑救；在洱海环境治理保护中，我看到子弟兵不怕脏、不怕累、不怕苦，流着汗水清除污泥垃圾；在每年大理‘三月街’民族节现场，我看到武警官兵为确保八方来客的平安，日夜坚守在执勤岗位，吃着盒饭……”

这番话，让说她“傻”的人无言以对。这番话，也让更多的人跟着她一起投入拥军的行列，开始拥军的行动。

“拥军没有最好，只有更好！”赵利红用这句话激励员工，也鞭策自己。