正在全军深入推进的军官制度改革是一场思想上、利益上的大考，但归根结底是政治上的大考。推动新的军官制度落实落地，要求每名军官胸怀大局，正确对待利益关系调整，自觉在大局下行动，做到一切服从大局、一切服务大局。

不谋全局者，不足以谋一域。胸怀大局，是我党我军的优良传统和制胜之道。邓小平同志曾指出：“有些事从局部看可行，从大局看不可行；有些事从局部看不可行，从大局看可行。归根到底要顾全大局。”战争年代，我军不论哪支部队，让去哪里就去哪里，打主攻勇往直前，打后卫拼死掩护，彰显出极强的政治意识、大局意识和号令意识。军官制度改革政策性强、敏感度高，事关每名军官切身利益，事关国防和军队建设长远发展。只有以长远利益为重，自觉在大局下定位、思考、行动，才能读懂改革、吃透改革，以实际行动拥护改革、支持改革。

“苟利国家生死以，岂因祸福避趋之。”改革很难皆大欢喜，难免会触动一部分人利益。如果每个人只想个人后路、不想军队出路，只想做加法、不想做减法，改革必然寸步难行。每名军官都应少算个人得失的“小账”，多算改革强军的“大账”，以实际行动推动改革落地。

刘少奇同志曾说：共产党员要交出一头，只顾一头。只顾什么呢？只顾全心全意为人民做工作。交出什么呢？交出个人的利益，个人的地位，个人的前途。后面这一头，让党来考虑，让组织来解决，党怎么安排就怎么安排，不争不抢。讲政治从来都是具体的，对党忠诚不能停留在口头上。在军官制度改革面前，每名军官同样应该“交出一头，只顾一头”，自觉摆正个人与组织的关系，闻令而动、雷厉风行，执行好新的军官制度，严守政治纪律和政治规矩，决不说三道四，决不跟组织讨价还价。

“上有所率，下有所进；上有所行，下有所仿。”我军历次调整改革之所以“一声令下三军随”，与各级领导干部模范表率密不可分。改革号令已下，各级领导干部要领会改革意图、理解政策设计、掌握流程规范，切实当好政策执行的明白人。要一级做给一级看，一级带着一级干，带头讲政治、顾大局、守纪律，把听党指挥落实到具体行动中。要既做改革的促进派和实干家，又教育引导广大军官理解改革、支持改革、参与改革，确保部队思想稳定、工作稳定、队伍稳定。

（作者单位：西藏军区某通信旅）