战位说

士官参谋的出现，一定程度上在士兵群体中树立起了优秀榜样。

然而，个别士官走上参谋战位，在工作中缺少主见和创新，没有发挥出一名参谋的作用。选任士官参谋，士官不仅要把士兵职责履行好、在参谋的战位上干出色，还必须发挥模范带头作用，绝不能因为遇到现实存在的矛盾问题，就望而却步。要自觉把解决矛盾问题转化为工作动力，立足战位求超越、争突破，实现自我能力素质的跃升。

用参谋思维钻研打仗

■某旅人力资源科科长 张千里

从参谋业务的角度看，士官参谋普遍任职时间短，岗位历练不够，与优秀参谋有差距。这就需要他们找准战位、尽快转换角色，真正用一个参谋的思维去钻研打仗。

士官参谋能否达到称职要求，不仅在于自身努力，更在于如何培养使用。各级领导干部应充分考虑人才的成长规律，在他们遇到困难时及时鼓劲，帮助他们在工作中树立信心。

当然，士官参谋也不能妄自菲薄、畏首畏尾，把自己看轻、看淡了，要相信自己的实力和能力。只有真正具备了和优秀军官一样的业务基础能力、专业指挥能力和谋划调控能力，士官参谋才能在未来战场上发挥出应有的作用。

（仲崇岭整理）