某部请基层官兵对即将出台的规定提意见，结果收回的意见表里，很多都填着“无意见”，个别人甚至“交白卷”，真知灼见没几条。

“广泛征求意见”，是出台规定前的必要环节。官兵在“有何意见”栏里填“无”，原因无非两种：一是确实没意见，二是有了不愿说。尤其是后者，更须规定制定者反躬自省，这是不是另一种意见的表达？是不是征求意见的诚意不够？是不是征求的形式不够科学？

管理界流行这样一句话：无异议时慎决策。然而，个别部队在征求意见上，嘴上说“多提宝贵意见”，心里却把征求意见当走过场，习惯性忽视收到的有益反馈。长此以往，考虑到“提了也没用”，官兵们有时便会集体“失声”。

“夫任诚，天地可感，而况于人乎？”征求意见时坦诚相对、不藏不掖；听取意见后积极反馈，不让征集到的好意见“打水漂”，如此方能充分激发官兵建言献策的积极性，才能征集到“真意见”和“金点子”。