9月26日，当载着今年武汉最后一批新兵的火车鸣笛驶出汉口火车站时，我感到从未有过的释然。

突如其来的疫情，打乱了人们原有的工作和生活节奏，也让征兵工作陷入困境——“停摆”的城乡，如何完成征兵这一需要人员聚集的工作？大家一度感到迷茫。

疫情发生以来，习主席多次谈到要危中寻机、化危为机。学习危与机的辩证法，给陷入困境的征兵工作带来启示。

那天深夜，军地领导挑灯议事，在明确征兵工作目标不变、任务不减、标准不降的同时，提出以创新求突破，通过加强顶层设计、严格依法规范、精准组织施策，确保优质兵员征集。

疫情让传统的线下征兵宣传活动无法正常开展，我们便推开“云宣传”，制作《参谋论征兵》系列微课，依托省内各类新媒体平台、利用全国征兵网宣传专栏进行线上发动。人民子弟兵逆行出征、冲锋在前的抗疫行动，也被制作成直抵人心的征兵宣传片，吸引有志青年汇聚军旗下。

受疫情影响，武汉的高校延缓开学，我们便重新统筹征兵任务，减少高校所在地征兵任务数，提高生源地大学生分配比重。同时，组织128所高校19.5万名大学生进行网上问卷调查，摸排入伍意愿，组织专武干部和民兵骨干“一对一”实施精准动员。

为最大限度减少应征大学生流动、降低感染风险，我们创新体检组织模式，建立跨区体检机制，全省统一汇总、定期分发，使大学生就近就地顺利完成体检。

系列“组合拳”下来，征兵工作创下佳绩：大学生和大学毕业生的征集比例分别达到了91.8%、41.5%，创下历史新高。

党的十九届五中全会提出“确保二○二七年实现建军百年奋斗目标”。强军之要，要在得人，征兵人使命光荣、责任重大。

“志不求易者成，事不避难者进。”习主席多次用这句话激励新时代的奋斗者和追梦人。胸怀使命，脚下拓路，我们和后浪一起奔涌，向着强军伟业，向着新的征程。

（本报特约记者 何武涛整理）