会前准备，是党支部议事决策、发扬民主的重要程序，也是确保议事质量的重要环节。特别是涉及到基层官兵切身利益的敏感事务，充分的会前准备至关重要，对讨论决定的重要事项，书记、副书记和委员之间应当进行个别酝酿。经历过任职初期的一次“尴尬”，陆军某部装步八连党支部书记冯毅对此感触颇深。

从机关转岗任基层主官没多久，上级明确了选派人员到院校学习的指标。眼看推荐上报人选的日期日益临近，对连队官兵的能力素质和现实表现还不是很有底数的冯毅找到副书记李俊杰。考虑到书记刚上任需要给予尊重支持，李俊杰并没有提出过多意见，俩人简单商议后初步拟定了人选方案，便通知几名支委召开支委会。

“推荐人选中的一名士官虽然日常表现比较突出，但是这次学习的专业和他的岗位完全不对口，可能对连队今后的建设助益不大”……会上，大家各抒己见，迟迟达不成统一意见。会间休息，有支委反映，这项议题未按规定要求进行个别酝酿。这让冯毅感觉脸上火辣辣的。

得知情况后，营党委书记、教导员吴博来到八连详细了解事情经过。冯毅坦言，自己把事情想简单了，没有充分认清会前酝酿的重要性，原以为他和副书记商量拟定的方案会顺利通过，对产生意见分歧准备不足。

吴博对冯毅未重视会前准备的行为进行了批评，他说：“会前准备不但不能缺少，而且要尽可能做到充分。关乎基层官兵切身利益的事情处理不慎就会影响支部建设，对班子团结和发挥战斗力凝聚力都可能会造成影响。”

教导员的话让冯毅陷入沉思。确如教导员所说，自己的不当做法既影响党组织的权威，也挫伤了支委们的积极性。当晚，冯毅就找到支部委员说明情况，诚恳开展自我批评。他向党务工作经验丰富的“老书记”请教会前准备的方法技巧，和副书记一同认真研究人选方案，并找支委和士官党员代表耐心倾听意见建议。

随后再次召开的支委会上，大家对送学人选进行了讨论，经过会前充分酝酿、交换意见，有效凝聚了共识，每名支委在会上也都充分发表了自己的意见。党支部研究后，向上级党委推荐了一名专业对口、素质全面的同志。确定人选后，全连官兵都很认可，也更加坚定了依靠党组织成长进步的信心。在党支部坚强领导下，八连在今年底被评为“四铁”先进连队。