“鸡蛋从外面敲碎是死亡，从内破壳而出是新生。”基层自主抓建能力的强弱，直接关系基层建设的质量。

新修订的《军队基层建设纲要》专列一章规范基层自主建设，明确提出“基层单位应当充分发挥主观能动性和创造性，全面搞建设、扎实打基础、反复抓落实”。这也告诉我们，全面锻造“三个过硬”基层，既需要党委机关科学帮带，也需要基层主动作为；既需要党委机关输血，又需要基层主动造血，真正让抓基层与“基层抓”形成合力。

过去，有的党委机关习惯性用“保姆式”方法抓基层，助长了基层的依赖心理和等靠思想。有的基层单位长期靠上级“包办”，甚至不少问题本可以自行解决，仍习惯性向机关“求援”。面对改革调整后基层建设的新情况新特点，党委机关应将“坚持扭住官兵主体抓基层”落到实处，把谋事干事的重心放在统揽全局、指导帮建上；基层则应牢牢掌握自主抓建的各项要求，由内而外地解决思维惯性、行为惰性、能力短板等矛盾问题，不断提高按纲自建水平，增强自我造血功能。

一定意义上讲，基层建设发展进步，自主建设是内因，上级帮带是外因。如果基层自主建设意识不强，党委机关再怎么帮带，基层也难有大的发展，即使一时“有亮点”也不会长久。面对当前基层建设新要求，只有引导广大官兵清醒认识“自主”二字对基层建设的重要性，不等不靠、以我为主、主动作为，在基层建设中唱主角当主力，才能真正强内功、补短板、夯基础，确保建设发展的质效。

一级对一级负责，一级干好一级的事，基层建设才能得到长足发展。不论是机关干部还是基层带兵人，都要树立责任意识，既讲求靠前指导，也强调各司其职。机关坚持大胆放手、适度撒手，基层就会在日常工作和大项任务中经受历练，逐渐形成和固化自主抓建、主动作为的意识和作风，抓基层才能和“基层抓”同频共振、形成强大合力。

责重山岳，能者方可当之。不管是抓基层，还是“基层抓”，都离不开带兵人较高的能力素质。事实证明，带兵人创新思维、更新观念，积极进取、主动担当，时刻保持想干敢闯的劲头，才能创造性地落实上级指示要求，不断总结经验和摸索规律，推动基层建设向前发展。这就要求带兵人瞄准基层建设“三个过硬”标准，坚持干什么学什么、缺什么补什么，主动投身到急难险重任务中接受锤炼，不断提高解决实际问题的能力，切实以良好的工作成效促进基层建设迈上新台阶。