“今天，我以一名老兵的身份，跟大家一起聊聊‘兵之初’……”针对新战士下连后“水土不服”现象，某旅领导亲自上好“第一课”，言传身教、解疑释惑，推心置腹、凝聚兵心。

经过3个月新训磨练，新战士陆续下连。如果说入伍是人生的一次重大抉择，那么新兵下连则是这次抉择后遇到的第一个十字路口。面对军旅“第二适应期”，需要认识新战友、学习新知识、转变新角色，一切仿佛又从零开始。适应新环境，心存顾虑；能力不达标，感到焦虑；节奏跟不上，抱有疑虑；未来新方向，内心忧虑……多“虑”成为一些新兵的“表情包”。

任何人对新的环境都会有一种天然的排斥感。新训生活比较单纯，而下连后训练、战备、生活、学习各项程序环环相扣，各种公差勤务接踵而来。当节奏快、约束多、要求严、训练苦的下连生活超出预期，一些新战士容易出现茫然、紧张、失落、不安等复杂心态。如不及时引导化解，“水土不服”有可能转化为“心理不适”，甚至打退堂鼓。

带兵千万条，真情第一条。沟通是了解思想动态的窗口，真情是解开心理矛盾的钥匙。但是，关爱不是溺爱，真情重在真心。“网生代”是时代的弄潮儿，需要的不是事事照顾而是摔打磨砺，渴望的不是笑脸相迎而是成长成才。只有以鼓励、引领和参与的方式，教育和引导新战士认识到，小士兵要拥有大胸怀，小肩膀要挑起大责任，小算盘要盘算大人生，小经历要拓宽大视野，小积累要沉淀大学问，小岗位要延伸大前途，才是新兵下连尽快安心新岗位、融入新集体、创造新成就的“正确打开方式”。

（作者单位：32108部队）