刀快不快，很大程度上取决于“磨刀石”硬不硬。某单位在组织专业技术对抗、实兵战术对抗和首长机关对抗中，模拟强敌较量、找来高手过招，在真打实抗中补齐短板弱项，锤炼过硬本领。

俗话说，下棋找高手。高水平的训练必然是最大限度贴近实战的对抗训练。实践证明，对抗训练有利于以“敌”为靶寻求制胜之法，有利于以“敌”为鉴检验训练水平，有利于以“敌”为师磨砺打赢本领。“一支军队最可怕的不是没有对手，而是没有‘可怕的对手’。”提高对抗训练实战化水平，离不开“可怕的对手”这块“磨刀石”。只有把对手设强、把对抗当真，将一般性的“带着敌情练兵”转变为对抗性的“与作战对手打仗”，才能借对手之“盾”找到制胜之“矛”。

瞄准强敌练兵、应对强敌备战，不仅是一种有效的训练形式，也是我军的现实任务和迫切需要。对手是谁，决定跟谁打仗、在哪打仗、打什么样的仗。面对安全环境的新形势、战争形态的新变化以及军事训练转型的新要求，我军要保持随时备战、敢打必胜的状态，必须瞄准最强的作战对手，立足最困难最复杂的情况，加大训练强度、提高训练难度，在各种危局、难局、险局中磨砺打赢硬功，真正做到“致人而不致于人”。

唯物辩证法告诉我们：无不陷之矛，亦无不可陷之盾。所谓强敌并不是时时强、处处强，更不是无懈可击。大凡强敌，也有天然的克星、致命的短板和虚弱的时机。一旦找到其软肋，就不难找到取胜的机会。二战中，英国发明了先进的雷达，做到先敌发现，最终以较少的飞机战胜了拥有较多飞机的德国空军。而我们在对抗训练中，重在找准对手的软肋和死穴，练实练精制衡制胜的战法和招法，而不应该过分看重对抗的输赢和所谓的面子。

知彼知己，百战不殆。不知对手，哪来对策？推动对抗训练向高质量高水平迈进，还需要着力破解对手设置不像、对抗难度不大、对抗战法不活、对抗标准不高等问题。各部队应突出对抗检验，加强指挥对抗、实兵对抗、体系对抗，创新对抗方式方法，完善检验评估体系，实际检验作战概念、作战方案、作战指挥、作战力量、作战保障，促进备战工作落实。下功夫打造“像敌、超敌”的专业化蓝军，真正实现从红红对抗向红蓝对抗转变。综合运用各种技术手段，加强和改进对抗训练条件，为促进兵棋对抗、网络对抗、实兵对抗向“真、难、严、实”靠拢提供有力支持。